อบรมเทคนิคเทพการใช้ Microsoft Office

ฝึกอบรมหลักสูตร: เทคนิคเทพการใช้ Microsoft Office

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรร่วมกับศูนย์บรรณสารและสื่อการศึกษา จัดฝึกอบรมหลักสูตร เทคนิคเทพการใช้ Microsoft Office ให้กับบุคลากร ในวันศุกร์ที่ 23 สิงหาคม 2567 เวลา 13.00 – 16.00 น. ณ ห้อง E-testing 4 ศูนย์เทคโนโลยีดิจิทัล การอบรมคร้งนี้ได้รับความสนใจจากบุคลากรแจ้งความประสงค์เข้ารับอบรมจำนวนมาก สำหรับการอบรมครั้งนี้มีผู้เข้าร่วมอบรมทั้งสิ้น 60 คน

โดยมีวิทยากรผู้เชี่ยวชาญจากศูนย์บรรณสารและสื่อการศึกษา นายชัชวาล นาคพันธุ์ (เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ระบบงานคอมพิวเตอร์) และ นายกฤตยชญ์ ฤทธิจักร (นักเทคโนโลยีการศึกษา) 

หลักสูตรเทคนิคเทพ Microsoft Office แบ่งออกเป็นสองหัวข้อหลักคือการใช้งาน Word และ Excel โดยเน้นเทคนิคการใช้งาน การใช้คีย์ลัดและคำสั่งต่างๆ เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถใช้โปรแกรม MS Word และ MS Excel ให้เกิดประโยชน์สูงสุด

อบรมการเขียนหนังสือราชการ ประจำปีงบประมาณ 2567

ฝึกอบรมหลักสูตร: การเขียนหนังสือราชการ ประจำปีงบประมาณ 2567

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดฝึกอบรมหลักสูตร การเขียนหนังสือราชการ ประจำปีงบประมาณ 2567 ขึ้น ในวันพุธที่ 21 สิงหาคม 2567 เวลา 13.00 – 16.00 น.
ณ ห้องประชุมหัวตะพาน ชั้น 3 ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ มีผู้เข้าร่วมอบรมทั้งสิ้น 90 คน บรรยากาศการฝึกอบรมเป็นไปอย่างคึกคัก

โดยได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ทัดดาว รักมาก (หัวหน้าสาขาวิชาภาษาไทย สำนักวิชาครุศาสตร์และศิลปศาสตร์) เป็นวิทยากรให้ความรู้ วิทยากรมุ่งเน้นให้ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจหลักการ และรูปแบบการเขียนหนังสือราชการได้อย่างถูกต้อง รวมทั้งมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กรณีศึกษาร่วมกัน ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ไปปฏิบัติงานในหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

อบรมการเตรียมความพร้อมก่อนเกษียณอายุ (ด้านการเงิน สุขภาพกาย สุขภาพใจ)

ฝึกอบรมหลักสูตร: การเตรียมความพร้อมก่อนเกษียณอายุ (ด้านการเงิน สุขภาพกาย สุขภาพใจ)

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรได้จัดอบรมให้กับบุคลากรที่จะเกษียณอายุในปี 2567 – 2570 ผู้ซึ่งปฏิบัติงานอย่างเข้มแข็งและเสียสละเพื่อองค์กรจนเกิดความสำเร็จในปัจจุบัน ในวันอังคารที่ 20 สิงหาคม 2567 เวลา 09.00 – 16.00 น. ณ ห้องประชุม หัวตะพาน ชั้น 3 ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ มีผู้เข้าร่วมอบรมทั้งสิ้น 11 ท่าน

ในการอบรมครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก ผศ.นพ.ปวรุตม์ พวงศรี (รองผู้อำนวยการ ศกพ.มวล.) และ ผศ.ดร.นพพร ธรรมรงค์รัตน์ (อาจารย์สาขาวิชาคณิตศาสตร์และสถิติ สำนักวิชาวิทยาศาสตร์)
เป็นวิทยากรให้ความรู้ ทั้งด้านการเงินและการเตรียมความพร้อมด้านสุขภาพกายและใจ โดยมีบรรยากาศการอบรมอย่างอบอุ่นเป็นกันเอง ผู้เข้ารับการอบรมมีความประทับใจและนำความรู้ที่ได้ไปเป็นแนวทางปรับใช้ในการดำเนินชีวิตหลังเกษียณอย่างมีความสุข

อบรมหลักสูตรเสริมทักษะการดูแลใจบุคลากร

ฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตร: เสริมทักษะการดูแลใจบุคลากร (Helpers)

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดฝึกอบรมหลักสูตรเสริมทักษะการดูแลใจบุคลากร (Helpers) ระหว่างวันที่ 16 – 17 สิงหาคม 2567 ณ โรงแรมขนอม บีช รีสอร์ทแอนด์สปา อ.ขนอม การฝึกอบรมมุ่งเน้นหัวข้อ Into the human mind โดยแบ่งการเรียนรู้ออกเป็น

  • ทำความรู้จักภายในใจตนเอง
  • มีความสุขและการเติบโตภายใน
  • การตระหนักรู้ในตัวเอง
  • การมีทางเลือกให้ตัวเอง
  • เกิดการเปลี่ยนแปลงในตนเอง
  • เกิดการส่งต่อและแบ่งปันแก่ผู้อื่นในก้าวต่อไป

โดยได้รับเกียรติจากวิทยากร Smile Smart Center 4 ท่านคือ ผศ.นพ.ปวรุตม์ พวงศรี (สำนักวิชาแพทยศาสตร์) ผศ.ดร.อโนมา สันติวรกุล (สำนักวิชาสหเวชศาสตร์) นางชูใจ ช่วยชู (ส่วนส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา) และนายชัชพล ยิ่งดำนุ่ม (ส่วนส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา)

มีผู้เข้าร่วมทั้งสิ้น 38 คน (รวมวิทยากรและทีมงาน) มีระดับความพึงพอใจต่อการฝึกอบรม 4.89 คิดเป็นร้อยละ 97.2

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรประกอบพิธีถวายราชสักการะและวางพานพุ่ม และพิธีจุดเทียนถวายพระพรชัยมงคล สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง เนื่องในโอกาสวันเฉลิมพระชนมพรรษา 12 สิงหาคม 2567 ณ สนามหน้าเมืองนครศรีธรรมราช

วันที่ (12 ส.ค.67) รองศาสตราจารย์ ดร. วาริท เจาะจิตต์ รองอธิการบดี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ และตัวแทนจากส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ร่วมในพิธีถวายเครื่องราชสักการะ วางพานพุ่ม และพิธีจุดเทียนถวายพระพรชัยมงคล สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง เนื่องในโอกาสวันเฉลิมพระชนมพรรษา 12 สิงหาคม 2567 ณ สนามหน้าเมืองนครศรีธรรมราช อำเภอเมืองนครศรีธรรมราช จังหวัดนครศรีธรรมราช
    
โดยในพิธี ผู้ว่าราชการจังหวัดนครศรีธรรมราช เป็นประธานถวายเครื่องราชสักการะ วางพานพุ่มเงิน – พุ่มทอง ถวายธูปเทียนแพ ถวายความเคารพพระฉายาลักษณ์ สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง จากนั้นจุดเทียนถวายพระพรชัยมงคล และกล่าวนำถวายพระพรชัยมงคล สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง และร่วมขับร้องเพลงสดุดีพระแม่ไทย เพื่อแสดงออกถึงความจงรักภักดีต่อพระมหากรุณาธิคุณอันหาที่สุดมิได้ของสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง ที่มีต่อปวงชนชาวไทยตลอดมา
   
สำหรับวันที่ 12 สิงหาคมของทุกปี ตรงกับวันคล้ายวันพระราชสมภพของสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง และถือเป็น “วันแม่แห่งชาติ” ของประเทศไทย ที่ทุกคนให้ความสำคัญ และสำหรับคำขวัญวันแม่ในปี  2567 สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง ทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ พระราชทานคำขวัญวันแม่แห่งชาติ ปี 2567 เพื่ออัญเชิญลงหนังสือวันแม่แห่งชาติ ปี 2567 ของสภาสังคมสงเคราะห์แห่งประเทศไทย ในพระบรมราชูปถัมภ์ ไว้ว่า “ใยรักถักร้อยด้วยชีวิต สร้างอีกหนึ่งชีวิตจนเติบใหญ่ ทอเส้นสายคุณธรรมสู่หัวใจ ลูกทดแทนคุณแม่ให้สู่แผ่นดิน”

 

CR : https://nakhonsithammarat.prd.go.th/th/content/category/detail/id/9/iid/314822

ตัวแทนจากส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรเข้าร่วมพิธีวางพานพุ่มถวายพระพรเนื่องในวันคล้ายวันประสูติสมเด็จพระเจ้าน้องนางเธอ เจ้าฟ้าจุฬาภรณวลัยลักษณ์ฯ

วันที่ ๔ กรกฎาคม ๒๕๖๗ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ได้จัดพิธีวางพานพุ่มเงิน-พุ่มทอง เพื่อแสดงความจงรักภักดีและน้อมรำลึกในพระกรุณาธิคุณของสมเด็จพระเจ้าน้องนางเธอ เจ้าฟ้าจุฬาภรณวลัยลักษณ์ อัครราชกุมารี กรมพระศรีสวางควัฒน วรขัตติยราชนารี เนื่องในวันคล้ายวันประสูติของพระองค์ท่าน ซึ่งจัดขึ้นอย่างสมพระเกียรติ โดยมีผู้บริหาร บุคลากร และนักศึกษาร่วมกันถวายเครื่องราชสักการะในพิธีอันสำคัญนี้

ภายในงาน พิธีเริ่มต้นขึ้นตั้งแต่เวลา ๐๗.๓๐ น. โดยมีคณะผู้บริหารมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์นำขบวนพานพุ่มทอง-พุ่มเงินถวายต่อหน้าพระฉายาลักษณ์ของสมเด็จพระเจ้าน้องนางเธอฯ เพื่อแสดงความเคารพและความสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณที่พระองค์ทรงมุ่งมั่นในการนำความรู้ด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมาพัฒนาประเทศเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน อีกทั้งยังทรงมุ่งหวังที่จะสร้างประโยชน์แก่สังคมและมวลมนุษยชาติอย่างต่อเนื่อง

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร นำโดยรักษาการแทนหัวหน้าส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร และเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ได้เป็นตัวแทนหน่วยงานในการถวายพานพุ่มเงิน-พุ่มทองอย่างสมเกียรติและศรัทธาต่อหน้าพระฉายาลักษณ์ของสมเด็จพระเจ้าน้องนางเธอฯ การถวายพานพุ่มครั้งนี้เป็นการแสดงความจงรักภักดี และแสดงความปลื้มปิติอย่างล้นพ้นที่ได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการถวายพระพรชัยมงคลแก่พระองค์ท่าน

นอกจากการวางพานพุ่มแล้ว ยังมีการจัดกิจกรรมเทิดพระเกียรติในรูปแบบต่าง ๆ ภายในมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เพื่อแสดงออกถึงความจงรักภักดีและความภาคภูมิใจในพระมหากรุณาธิคุณ โดยมีการจัดแสดงนิทรรศการเกี่ยวกับพระราชกรณียกิจของสมเด็จพระเจ้าน้องนางเธอฯ รวมถึงการบรรยายพิเศษจากวิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่เน้นถึงบทบาทของพระองค์ในการพัฒนาประเทศไทย

กิจกรรมดังกล่าวสร้างความตื้นตันใจและความปลื้มปิติให้แก่ผู้เข้าร่วมงานทุกคน เป็นโอกาสสำคัญที่ทุกคนได้แสดงออกถึงความสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณที่พระองค์ได้พระราชทานชื่อ “มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์” ให้แก่มหาวิทยาลัย นับเป็นเกียรติยศอันสูงส่งที่สถาบันการศึกษาแห่งนี้ได้รับ

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดอบรมพัฒนาทักษะ Excel เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

เมื่อวันที่ 20 มิถุนายน 2567 ที่ผ่านมา ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ได้จัดกิจกรรมอบรมพัฒนาบุคลากรภายในหน่วยงานขึ้น ณ ห้องคอมพิวเตอร์ 1 อาคารศูนย์เทคโนโลยีดิจิทัล มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อยกระดับทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Excel ให้แก่เจ้าหน้าที่ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและลดระยะเวลาในการปฏิบัติงาน

โดยในครั้งนี้ คุณฉัตรพล ไชยศร เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ระบบงานคอมพิวเตอร์ ได้เป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้ในหัวข้อสำคัญเกี่ยวกับเทคนิคการใช้โปรแกรม Microsoft Excel อาทิ การใช้ฟังก์ชัน VLOOKUP ซึ่งเป็นฟังก์ชันที่ใช้ในการค้นหาข้อมูลจากตารางหนึ่งไปยังอีกตารางหนึ่ง และการสอนวิธีการ Query ข้อมูลดิบ ซึ่งเป็นเทคนิคในการดึงข้อมูลที่ต้องการจากฐานข้อมูลขนาดใหญ่มาวิเคราะห์ ซึ่งเทคนิคเหล่านี้จะช่วยให้เจ้าหน้าที่สามารถทำงานได้อย่างรวดเร็วและแม่นยำมากยิ่งขึ้น

การจัดอบรมในครั้งนี้ได้รับการตอบรับเป็นอย่างดีจากผู้เข้าร่วมอบรมทุกท่าน ซึ่งต่างเห็นพ้องกันว่าความรู้ที่ได้รับจะเป็นประโยชน์อย่างมากในการปฏิบัติงานประจำวัน และจะนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้จริง ทำให้ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรสามารถพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงานของหน่วยงานได้ดียิ่งขึ้น

#พัฒนาบุคลากร #MicrosoftExcel #เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน #ทรัพยากรมนุษย์และองค์กร #มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

HRO จัดกิจกรรม Lunch Talk สร้างความสัมพันธ์ แลกเปลี่ยนองค์ความรู้

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร (HRO) ได้จัดกิจกรรม Lunch Talk เมื่อวันที่ 14 มิถุนายน 2567 เพื่อสร้างสรรค์บรรยากาศการทำงานที่ผ่อนคลายและเพิ่มประสิทธิภาพให้แก่พนักงาน โดยกิจกรรมนี้เปิดโอกาสให้พนักงานทุกระดับได้มารวมตัวกัน รับประทานอาหารร่วมกัน และแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในบรรยากาศที่เป็นกันเอง

รองศาสตราจารย์ ดร. วาริท เจาะจิตต์ รองอธิการบดี ได้ให้เกียรติเข้าร่วมกิจกรรมในครั้งนี้ด้วย ซึ่งถือเป็นโอกาสอันดีที่พนักงานทุกคนจะได้พูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับผู้บริหารระดับสูง

จุดเด่นของกิจกรรม Lunch Talk ครั้งนี้

  • การนำเสนอข้อมูลเชิงลึก: พนักงานจากแต่ละหน่วยงานได้นำเสนอรายละเอียดเกี่ยวกับงานที่รับผิดชอบอย่างครอบคลุม ไม่ว่าจะเป็นกระบวนการทำงาน ข้อกำหนดต่างๆ หรือความท้าทายที่พบเจอ ซึ่งช่วยให้พนักงานที่ทำงานในส่วนอื่นๆ ได้เข้าใจบทบาทหน้าที่ของกันและกันมากขึ้น
  • การอภิปรายแลกเปลี่ยนความคิดเห็น: กิจกรรมนี้เปิดโอกาสให้พนักงานได้ถาม-ตอบข้อสงสัย และแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันอย่างอิสระ ช่วยกระตุ้นให้เกิดไอเดียใหม่ๆ และแนวทางในการทำงานร่วมกันที่ดียิ่งขึ้น
  • การสร้างเครือข่ายความสัมพันธ์: กิจกรรมนอกเหนือจากการทำงานอย่างเป็นทางการนี้ ช่วยให้พนักงานได้สร้างความสัมพันธ์ส่วนตัวที่ดีต่อกัน ทำให้เกิดความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของทีม และพร้อมที่จะช่วยเหลือซึ่งกันและกัน
  • การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี: กิจกรรม Lunch Talk สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นการสร้างสรรค์บรรยากาศการทำงานที่เป็นมิตรและเปิดกว้าง ส่งเสริมให้พนักงานมีความสุขในการทำงาน และมีส่วนร่วมในการพัฒนาองค์กร

ตัวอย่างหัวข้อที่นำเสนอในกิจกรรม

  • กระบวนการสรรหาบุคลากร: อธิบายขั้นตอนต่างๆ ตั้งแต่การประกาศรับสมัคร ไปจนถึงการคัดเลือกบุคลากรเข้าทำงาน
  • การพัฒนาบุคลากร: แนะนำหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ ที่องค์กรจัดให้ และวิธีการขอรับการพัฒนาตนเอง
  • ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน: อธิบายเกณฑ์การประเมินผล และประโยชน์ที่พนักงานจะได้รับจากการประเมินผล

มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จัดพิธีลงนามคำรับรองการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ 2567 สู่ความสำเร็จตามเป้าหมาย

เพื่อยกระดับการทำงานและขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยให้บรรลุตามเป้าหมายและตัวชี้วัดที่กำหนดไว้ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จึงได้จัดพิธีลงนามคำรับรองการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ 2567 ขึ้นในวันพุธที่ 15 พฤษภาคม 2567 เวลา 12.00 – 14.30 น. ณ ห้องประชุมหัวตะพาน อาคาร A ชั้น 3 ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

ไฮไลท์ของงาน:

  • ลงนามคำรับรอง: ผู้บริหารทุกระดับ ตั้งแต่รองอธิการบดี ผู้ช่วยอธิการบดี คณบดี ผู้อำนวยการ และหัวหน้าส่วนต่างๆ ได้เข้าร่วมลงนาม เพื่อแสดงเจตนารมณ์ในการปฏิบัติงานให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้
  • มอบหมายนโยบาย: อธิการบดีได้กล่าวขอบคุณผู้บริหารทุกท่าน และได้กล่าวปาฐกถาเพื่อชี้แจงนโยบายและทิศทางการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยในปีงบประมาณ 2567
  • ร่วมเป็นหนึ่งเดียว: การจัดพิธีในครั้งนี้ เป็นการแสดงให้เห็นถึงความร่วมมือร่วมใจของผู้บริหารทุกท่านในการทำงานเพื่อพัฒนามหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ให้ก้าวสู่ความเป็นเลิศ

พิธีการโดยสังเขป:

  • 12.00 – 12.30 น.: ลงทะเบียน และซักซ้อมพิธีลงนาม
  • 12.30 – 13.45 น.: พิธีลงนามคำรับรองการปฏิบัติงานของผู้บริหาร
  • 13.45 – 14.15 น.: อธิการบดีกล่าวขอบคุณและมอบหมายนโยบาย
  • 14.15 – 14.30 น.: ถ่ายภาพหมู่ผู้บริหาร

การจัดพิธีลงนามคำรับรองการปฏิบัติงานในครั้งนี้ ถือเป็นก้าวสำคัญในการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ให้บรรลุวิสัยทัศน์และพันธกิจที่ได้กำหนดไว้ มหาวิทยาลัยฯ มุ่งมั่นที่จะพัฒนาบุคลากรและองค์กรให้มีความเข้มแข็ง เพื่อผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพและสามารถตอบสนองต่อความต้องการของสังคมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

วลัยลักษณ์ส่งทีม HR ศึกษาดูงานบริหารบุคคลที่มหาวิทยาลัยทักษิณ – สงขลานครินทร์

คณะบุคลากรส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ นำโดย รองอธิการบดี รศ.ดร. วาริท เจาะจิตต์ เดินทางไปศึกษาดูงานด้านการบริหารงานบุคคล ณ มหาวิทยาลัยทักษิณ วิทยาเขตสงขลา และ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตหาดใหญ่ เมื่อวันที่ 2-3 พฤษภาคม 2567 ที่ผ่านมา

การศึกษาดูงานครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับแนวปฏิบัติที่ดีในการบริหารงานบุคคลและระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะอย่างยิ่งการนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และเพื่อนำองค์ความรู้ที่ได้กลับมาพัฒนากระบวนการทำงานของส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ให้ดียิ่งขึ้น

รศ.ดร. วาริท เจาะจิตต์ กล่าวว่า “การบริหารงานบุคคลมีบทบาทสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กร การที่เราได้มีโอกาสไปศึกษาเรียนรู้จากมหาวิทยาลัยชั้นนำ จะช่วยให้เราได้ไอเดียใหม่ๆ และนำมาปรับใช้ให้เหมาะสมกับบริบทของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ซึ่งจะส่งผลดีต่อการพัฒนาบุคลากรและองค์กรในระยะยาว”

ไฮไลท์ของการศึกษาดูงานครั้งนี้ ได้แก่

  • การแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล: ผู้เข้าร่วมได้ศึกษาและเปรียบเทียบระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลของทั้งสามมหาวิทยาลัย เพื่อหาแนวทางในการพัฒนาระบบของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ให้มีความทันสมัยและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
  • การเรียนรู้แนวปฏิบัติที่ดีในการบริหารงานบุคคล: ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้แนวทางการบริหารงานบุคคลในด้านต่างๆ เช่น การสรรหา บ่มเพาะ และพัฒนาบุคลากร การประเมินผลการปฏิบัติงาน และการดูแลสวัสดิการพนักงาน
  • การสร้างเครือข่ายความร่วมมือ: การศึกษาดูงานครั้งนี้ยังเป็นโอกาสในการสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับบุคลากรจากทั้งสองมหาวิทยาลัย ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการแลกเปลี่ยนข้อมูลและความรู้ในอนาคต

มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ มุ่งมั่นที่จะพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถและมีคุณภาพชีวิตที่ดี เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมายขององค์กร