HRD-ภาพกิจกรรม (Photo Gallery)

วลัยลักษณ์ก้าวสู่ปีที่ 34 จัดงานวันคล้ายวันสถาปนาอย่างยิ่งใหญ่ มุ่งสู่อนาคตการศึกษา

by

วลัยลักษณ์ก้าวสู่ปีที่ 34 จัดงานวันคล้ายวันสถาปนาอย่างยิ่งใหญ่ มุ่งสู่อนาคตการศึกษา

เมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2568) เวลา 08.30 น. ศาสตราจารย์ ดร.สมบัติ ธำรงธัญวงศ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ พร้อมด้วยนายธีระชัย เชมนะสิริ นายกสภามหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เป็นประธานในพิธีทำบุญตักบาตรข้าวสารอาหารแห้ง แด่พระภิกษุสงฆ์จำนวน 34 รูป เนื่องในโอกาสวันคล้ายวันสถาปนามหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ครบรอบ 34 ปี

ภายในงานมีพิธีพระสงฆ์ทักษิณานุประทาน เพื่ออุทิศส่วนกุศลให้แก่ศาสตราจารย์ ดร.วิจิตร ศรีสอ้าน ผู้มีคุณูปการต่อมหาวิทยาลัย รวมถึงคณาจารย์ บุคลากร และนักศึกษาผู้ล่วงลับ นอกจากนี้ ยังมีพิธีขอดุอาร์ของศาสนาอิสลาม และการอธิษฐานพรตามศาสนาคริสต์ เพื่อความเป็นสิริมงคลแก่ผู้บริหาร บุคลากร และนักศึกษา สะท้อนถึงความหลากหลายทางศาสนาและความเป็นหนึ่งเดียวของประชาคมมหาวิทยาลัย

ในการนี้ นายสุวัฒน์ จันทร์สุข รองผู้ว่าราชการจังหวัดนครศรีธรรมราช พร้อมด้วยหัวหน้าส่วนราชการในอำเภอท่าศาลาและจังหวัดนครศรีธรรมราช คณะผู้บริหาร บุคลากร และนักศึกษา เข้าร่วมพิธีเป็นจำนวนมาก ณ อาคารไทยบุรี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

จากนั้น ได้มีพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์เบื้องหน้าพระบรมฉายาลักษณ์ พระบาทสมเด็จพระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัว ประจำปี พ.ศ. 2568 พร้อมทั้งพิธีมอบแผ่นทองคำเชิดชูเกียรติแก่บุคลากรที่ปฏิบัติงานต่อเนื่องครบ 25 ปี พิธีมอบของที่ระลึกสำหรับผู้ปฏิบัติงานครบ 30 ปีขึ้นไป และพิธีมอบโล่รางวัลศิษย์เก่าดีเด่นของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เพื่อยกย่องเชิดชูเกียรติและสร้างขวัญกำลังใจแก่บุคลากรและศิษย์เก่า

การจัดงานในครั้งนี้นับเป็นอีกหนึ่งวาระสำคัญที่สะท้อนถึงความเจริญก้าวหน้าของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ตลอดระยะเวลา 34 ปีที่ผ่านมา พร้อมมุ่งมั่นพัฒนาสู่การเป็นสถาบันการศึกษาชั้นนำในอนาคต

จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ “การจัดทำข้อบังคับ ระเบียบและประกาศ” เสริมศักยภาพบุคลากรด้านการร่างกฎหมายองค์กร ผู้เข้าอบรมทะลุเป้า 104 ราย

by

ทมอ. จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ “การจัดทำข้อบังคับ ระเบียบและประกาศ” เสริมศักยภาพบุคลากรด้านการร่างกฎหมายองค์กร ผู้เข้าอบรมทะลุเป้า 104 ราย

เมื่อวันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2569 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ โดยส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร “การจัดทำข้อบังคับ ระเบียบและประกาศมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์” ณ ห้องประชุมภัทรธรรมาภรณ์ ชั้น 9 อาคาร B ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ระหว่างเวลา 09.00 – 16.00 น. เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และทักษะเชิงปฏิบัติในการยกร่างข้อบังคับ ระเบียบ และประกาศของมหาวิทยาลัยให้เป็นไปตามหลักกฎหมายและกระบวนการที่ถูกต้อง

บรรยากาศการอบรมเป็นไปอย่างคึกคัก มีผู้สนใจเข้าร่วมอบรมถึง 104 ราย ซึ่งมากกว่าจำนวนที่คาดการณ์ไว้ สะท้อนถึงความตื่นตัวของบุคลากรต่อการพัฒนาศักยภาพด้านกฎ ระเบียบ และงานนิติการขององค์กร

พิธีเปิดโครงการได้รับเกียรติจาก นางสาวนัฎญาพร สิทธิสุวรรณ รักษาการแทนหัวหน้าส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร กล่าวรายงานวัตถุประสงค์ของการจัดอบรม

เนื้อหาการอบรมตลอดทั้งวันครอบคลุมทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ โดยในช่วงเช้าเริ่มจากหัวข้อ “กรอบความคิดในการร่างกฎหมาย” ซึ่งกล่าวถึงลำดับศักดิ์ของกฎหมาย ความหมายของกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และประกาศ หลักพื้นฐานในการร่างกฎหมาย โครงสร้างของกฎหมาย ตลอดจนการเขียนและการใช้ถ้อยคำในกฎหมาย โดยนายสมพร ศิลป์สุวรรณ์ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายพัฒนากฎ ระเบียบ ข้อบังคับ งานบุคคลและสนับสนุนการพัฒนาบุคลากร

ต่อด้วยการบรรยายในประเด็น “อำนาจในการออกข้อบังคับ ระเบียบและประกาศของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์” โดยนายนิกร ดวงสุวรรณ รักษาการแทนหัวหน้างานนิติกรรมสัญญา ส่วนนิติการ และหัวข้อ “กระบวนการและขั้นตอนการตรวจสอบของคณะทำงานกลั่นกรอง (ร่าง) ระเบียบ ข้อบังคับ ข้อกำหนด และประกาศของมหาวิทยาลัย” โดยนายบรรจงวิทย์ ยิ่งยงค์ หัวหน้าสำนักงานสภามหาวิทยาลัย รวมถึงการแนะนำการจัดทำเอกสารผ่านระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ (DOMS) เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและตรวจสอบได้

ในช่วงบ่ายเป็นการบรรยายหัวข้อ “รูปแบบ/โครงสร้างข้อบังคับ ระเบียบและประกาศ และการจัดทำข้อบังคับ ระเบียบและประกาศของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์” ก่อนเข้าสู่กิจกรรมกรณีศึกษาและการฝึกปฏิบัติจริง ให้ผู้เข้าอบรมได้ทดลองยกร่างเอกสารภายใต้สถานการณ์จำลอง เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจเชิงลึกและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างเป็นรูปธรรม

นอกจากนี้ การอบรมครั้งนี้ยังมีการจัดทำแบบทดสอบก่อนเรียน (Pre-test) และหลังเรียน (Post-test) เพื่อประเมินผลสัมฤทธิ์ของผู้เข้าอบรมทุกคนอย่างเป็นระบบ อันเป็นกลไกสำคัญในการสะท้อนประสิทธิภาพของหลักสูตรและพัฒนาการเรียนรู้ของผู้เข้าร่วม

การจัดโครงการในครั้งนี้ถือเป็นอีกก้าวสำคัญของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ในการยกระดับมาตรฐานการจัดทำกฎหมายภายในองค์กร ให้มีความถูกต้อง ชัดเจน เป็นระบบ และสอดคล้องกับหลักธรรมาภิบาล อันจะส่งผลต่อประสิทธิภาพการบริหารจัดการมหาวิทยาลัยในระยะยาวอย่างยั่งยืน.

ม.วลัยลักษณ์ เปิดบ้านต้อนรับ มทร.ธัญบุรี แลกเปลี่ยนเรียนรู้ยุทธศาสตร์การบริหาร

by

ม.วลัยลักษณ์ เปิดบ้านต้อนรับ มทร.ธัญบุรี แลกเปลี่ยนเรียนรู้ยุทธศาสตร์การบริหาร

เมื่อวันที่ 19 มกราคม 2569 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ได้เปิดบ้านต้อนรับคณะทำงานจากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรีในโอกาสเข้าศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านนโยบายการบริหารจัดการองค์กรแบบครบวงจร ครอบคลุมทั้งด้านแผนงาน ทรัพยากรบุคคล สวัสดิการ และการเงิน เพื่อสร้างความร่วมมือระหว่างสถาบันในการพัฒนามาตรฐานการดำเนินงานสู่อนาคต

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดพิธีลงนามคำรับรองการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

by

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดพิธีลงนามคำรับรองการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

เมื่อวันที่ 15 มกราคม 2569 เวลา 13.30 น. เป็นต้นไป ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ได้จัดพิธีลงนามคำรับรองการปฏิบัติงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ณ ห้องประชุมหัวตะพาน อาคารจุฬาพรเวชวัด ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

พิธีลงนามคำรับรองการปฏิบัติงานครั้งนี้ จัดขึ้นเพื่อเป็นการแสดงเจตนารมณ์และให้คำมั่นสัญญาร่วมกันของหัวหน้าหน่วยงานและผู้บริหาร ในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรับผิดชอบ มีประสิทธิภาพ และมุ่งผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมายของมหาวิทยาลัยตลอดปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

ในการนี้ นางสาวณัฎญาพร สิทธิสุวรรณ รักษาการแทนหัวหน้าส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ได้กล่าวรายงานวัตถุประสงค์ของการจัดงาน และกล่าวเปิดพิธี โดยได้รับเกียรติจาก อธิการบดี เป็นประธานในพิธีและร่วมลงนามคำรับรองการปฏิบัติงาน

ทั้งนี้ มีผู้บริหารเข้าร่วมพิธีมากกว่า 60 ราย ประกอบด้วย รองอธิการบดี ผู้ช่วยอธิการบดี ผู้อำนวยการศูนย์ และหัวหน้าส่วน/หน่วย/สำนักงาน ซึ่งบรรยากาศเป็นไปด้วยความเรียบร้อย สะท้อนถึงความร่วมมือร่วมใจในการขับเคลื่อนภารกิจของมหาวิทยาลัยให้บรรลุเป้าหมายตามแผนยุทธศาสตร์อย่างยั่งยืนต่อไป

HRO จัดอบรม “Achieving Academic Excellence : Promotion Process and Research Ethics” บรรยายภาคภาษาอังกฤษ เสริมความรู้การขอตำแหน่งทางวิชาการและจริยธรรมการวิจัย

by

HRO จัดอบรม “Achieving Academic Excellence : Promotion Process and Research Ethics” บรรยายภาคภาษาอังกฤษ เสริมความรู้การขอตำแหน่งทางวิชาการและจริยธรรมการวิจัย

มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ โดยส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดโครงการอบรมหลักสูตร “Achieving Academic Excellence : Promotion Process and Research Ethics” ในวันพฤหัสบดีที่ 4 ธันวาคม 2568 เวลา 13.00–16.00 น. ณ ห้องประชุมโมคลาน ชั้น 3 อาคารศาสตราจารย์ ดร.วิจิตร ศรีสะอ้าน มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ โดยการอบรมครั้งนี้ดำเนินการในรูปแบบของ การบรรยายภาคภาษาอังกฤษ เพื่อรองรับคณาจารย์ทั้งชาวไทยและชาวต่างประเทศ และส่งเสริมบรรยากาศการเรียนรู้ตามมาตรฐานสากล

การจัดโครงการดังกล่าวสอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการของมหาวิทยาลัย ซึ่งกำหนดตัวชี้วัดร้อยละของอาจารย์ประจำที่ดำรงตำแหน่งทางวิชาการมากกว่าร้อยละ 62 และมุ่งส่งเสริมให้อาจารย์มีตำแหน่งทางวิชาการตามมาตรฐานการจัดอันดับมหาวิทยาลัยระดับโลก โดยเน้นการพัฒนาศักยภาพด้านการจัดทำผลงานทางวิชาการ การวิจัย และการตีพิมพ์ผลงานในวารสารระดับนานาชาติ ควบคู่กับการให้ความสำคัญต่อจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ เพื่อเพิ่มคุณภาพผลงานวิจัยและอัตราการอ้างอิง อันนำไปสู่ความก้าวหน้าในสายอาชีพของคณาจารย์และการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยสู่ระดับโลก

โครงการมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมได้รับทราบกฎ ระเบียบ และประกาศที่ออกใหม่เกี่ยวกับการขอตำแหน่งทางวิชาการ ข้อพึงระวังด้านจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ ตลอดจนเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในการจัดทำผลงานทางวิชาการอย่างถูกต้อง และเปิดโอกาสให้คณาจารย์ได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับประธานคณะกรรมการพิจารณากลั่นกรองคุณสมบัติและผลงานทางวิชาการ รวมถึงผู้แทนจากคณะกรรมการด้านจริยธรรมการวิจัยที่เกี่ยวข้อง

ในการอบรมครั้งนี้ได้รับเกียรติจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ ได้แก่ รองศาสตราจารย์ ดร.วาริท เจาะจิตต์ ประธานคณะกรรมการพิจารณากลั่นกรองคุณสมบัติและผลงานทางวิชาการ (ก.ก.ว.) รองศาสตราจารย์ ดร.ชูชาติ พันธุ์สวัสดิ์ ประธานคณะกรรมการจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ รองศาสตราจารย์ ดร.น.สพ.เติมพงศ์ วงศ์ตะวัน ผู้แทนคณะกรรมการกำกับดูแลการดำเนินการต่อสัตว์เพื่องานทางวิทยาศาสตร์ และ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พวงทิพย์ ภู่พงศ์ ประธานคณะกรรมการควบคุมความปลอดภัยทางชีวภาพ และ Assoc.Prof.Dr. Mark Bedoya Ulla ตัวแทนอาจารย์ผู้เชี่ยวชาญ จาก School of Languages and General Education (สำนักวิชาพหุภาษาและการศึกษาทั่วไป)

การจัดอบรมในรูปแบบการบรรยายภาคภาษาอังกฤษครั้งนี้ นับเป็นอีกหนึ่งกลไกสำคัญในการพัฒนาศักยภาพคณาจารย์ เสริมสร้างความเข้าใจในกระบวนการขอตำแหน่งทางวิชาการและการดำเนินงานด้านจริยธรรมการวิจัยตามมาตรฐานสากล อันจะช่วยยกระดับคุณภาพทางวิชาการและความเป็นนานาชาติของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างยั่งยืนต่อไป

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ร่วมพิธีบำเพ็ญกุศลปัณรสมวาร น้อมรำลึกในพระมหากรุณาธิคุณ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง

by

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ร่วมพิธีบำเพ็ญกุศลปัณรสมวาร น้อมรำลึกในพระมหากรุณาธิคุณ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง

เมื่อวันที่ 7 พฤศจิกายน 2568 ตัวแทนจากส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ได้เข้าร่วมพิธีบำเพ็ญกุศลปัณรสมวาร (ครบ 15 วัน) เพื่ออุทิศถวายเป็นพระราชกุศลแด่ สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง ณ วัดพระมหาธาตุ วรมหาวิหาร จังหวัดนครศรีธรรมราช

ภายในพิธีประกอบด้วยการสวดพระพุทธมนต์และการสดับปกรณ์ โดยมีคณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ และตัวแทนจากหน่วยงานต่างๆ เข้าร่วมพิธีด้วยความจงรักภักดีและน้อมรำลึกในพระมหากรุณาธิคุณอันหาที่สุดมิได้ ที่ทรงมีต่อปวงชนชาวไทยตลอดมา

และได้รับเมตตาจาก พระครูสุนทรเจติยานุกูล ผู้ช่วยเจ้าอาวาสพระอารามหลวง วัดพระมหาธาตุ วรมหาวิหาร ชั้นพิเศษ (ผู้ดูแลวัดศรีเทพนฤมิต อำเภอบางขัน) เป็นประธานฝ่ายสงฆ์ พร้อมด้วย พระศรีวัชรนาถมุนี เจ้าอาวาสวัดโคกกฐิน อำเภอทุ่งสง เป็นองค์แสดงพระธรรมเทศนา จำนวน 1 กัณฑ์ เพื่อชี้แนะแนวทางธรรมและน้อมอุทิศถวายพระราชกุศล

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดสัมมนาเชิงปฏิบัติการ ติวเข้มคณาจารย์เขียนตำรา-หนังสือคุณภาพ เพื่อตำแหน่งทางวิชาการ พร้อมชี้แนะการใช้ AI อย่างถูกจริยธรรม

by

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดสัมมนาเชิงปฏิบัติการ ติวเข้มคณาจารย์เขียนตำรา-หนังสือคุณภาพ เพื่อตำแหน่งทางวิชาการ พร้อมชี้แนะการใช้ AI อย่างถูกจริยธรรม

                  ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จัดโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “การเขียนตำราและหนังสือเพื่อขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการสำหรับคณาจารย์ของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์” เมื่อวันเสาร์ที่ 18 ตุลาคม 2568 เวลา 08.30 – 16.30 น. ณ ห้องภัทรธรรมาภรณ์ ชั้น 9 ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ โดยมีคณาจารย์เข้าร่วมโครงการจำนวน 96 คน  เพื่อพัฒนาศักยภาพในการจัดทำผลงานทางวิชาการให้มีคุณภาพตามเกณฑ์ที่กำหนด

                 การจัดสัมมนาในครั้งนี้เน้นย้ำถึงการเขียนตำราและหนังสือที่ต้องมี คุณภาพและถูกต้องตามหลักวิชาการ ทั้งในด้านเนื้อหาสาระ รูปแบบ จริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ รวมถึงการตีพิมพ์เผยแพร่ที่ถูกต้อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งการให้ความรู้เกี่ยวกับ การใช้ AI ช่วยเขียนตำราหรือหนังสืออย่างมีประสิทธิภาพ คุณภาพ และถูกต้องตามจริยธรรมและจรรยาบรรณ ตามมติของคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ (ก.พ.ว.) มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

                 ศาสตราจารย์ ดร. สมบัติ ธรรมรงค์ธัญวงศ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ให้เกียรติเป็นประธานกล่าวเปิดโครงการ โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร. วาริท เจาะจิตต์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหารและการพัฒนาอย่างยั่งยืน กล่าวรายงานต่อประธานในพิธี ศาสตราจารย์ ดร. สมบัติ ธรรมรงค์ธัญวงศ์ ได้กล่าวเปิดโครงการ โดยเน้นย้ำถึงบทบาทของผลงานวิชาการว่า: “การจัดทำตำราและหนังสือทางวิชาการถือเป็นภารกิจหลักของอาจารย์ในสถาบันอุดมศึกษา เพราะไม่เพียงเป็นเครื่องมือในการถ่ายทอดองค์ความรู้จากผู้สอนสู่ผู้เรียนเท่านั้น แต่ยังเป็นการสร้างสรรค์องค์ความรู้ใหม่ สนับสนุนการเรียนรู้ตลอดชีวิต และยกระดับคุณภาพทางวิชาการของมหาวิทยาลัยสู่มาตรฐานสากล นอกจากนี้ยังเป็นผลงานที่แสดงถึงความเชี่ยวชาญ ความรับผิดชอบ และจรรยาบรรณในวิชาชีพของคณาจารย์ ซึ่งเป็นคุณลักษณะสำคัญของการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ”

             

ในช่วงเช้าเป็นการบรรยายจากผู้ทรงคุณวุฒิ โดยเริ่มต้นด้วยหัวข้อ “ตำราและหนังสือตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์” โดย ศาสตราจารย์ ดร.ธเนศ อาภรณ์สุวรรณ และหัวข้อ “ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับตำราและหนังสือ” โดย ศาสตราจารย์เกียรติคุณ พญ.ศิริวรรณ จิรสิริธรรม

ต่อด้วยช่วงของการเสวนาในหัวข้อ “กับดักและหลุมพรางในการเขียนตำราและหนังสือ” ดำเนินรายการโดย รองศาสตราจารย์ นายแพทย์อภิชัย วรรธนะพิศิษฐ์ โดยมีคณะกรรมการ ก.พ.ว. ผู้ทรงคุณวุฒิหลายท่านร่วมเสวนาผ่านระบบ Zoom ประกอบด้วย ศาสตราจารย์ ดร.อุดม ทุมโฆสิต, ศาสตราจารย์เกียรติคุณ ดร.สมจิต หนุเจริญกุล, ศาสตราจารย์กิตติคุณพีระศักดิ์ จันทร์ประทีป, ศาสตราจารย์ ดร.สันติ แม้นศิริ และ ศาสตราจารย์ ดร.ธเนศ อาภรณ์สุวรรณ ซึ่งได้ถ่ายทอดประสบการณ์และข้อควรระวังในการจัดทำผลงานเพื่อขอตำแหน่ง

ในช่วงบ่าย ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้มีการ แยกกลุ่มแบบ Focus Group ตามสาขาวิชา ได้แก่ กลุ่มวิทยาศาสตร์สุขภาพ กลุ่มวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และ กลุ่มมนุษย์ศาสตร์และสังคมศาสตร์ เพื่อนำเสนอหัวข้อที่จะเขียนตำราหรือหนังสือ พร้อมทั้งแนวทางการเขียน เช่น สารบัญ แนวคิด ทฤษฎี เอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง ซึ่งเป็นการแลกเปลี่ยนความรู้และรับคำแนะนำอย่างใกล้ชิดจากผู้ทรงคุณวุฒิ

การจัดโครงการในครั้งนี้ถือเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนและยกระดับมาตรฐานผลงานทางวิชาการของคณาจารย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ให้ก้าวหน้าและเป็นที่ประจักษ์ในระดับประเทศต่อไป

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรจัดงานกตเวทิตาจิตต่อผู้เกษียณอายุ ประจำปี 2568

by

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรจัดกิจกรรมแสดงความกตเวทิตาจิตแก่บุคลากรผู้เกษียณอายุ ประจำปีงบประมาณ 2568

เมื่อวันที่ 4 กันยายน 2568 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ได้จัดกิจกรรมแสดงความกตเวทิตาจิตแก่บุคลากรผู้เกษียณอายุ ประจำปีงบประมาณ 2568 เพื่อแสดงความขอบคุณและยกย่องในคุณูปการที่บุคลากรได้สร้างไว้ให้แก่มหาวิทยาลัยและสังคม โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร.จรัญ บุญกาญจน์ รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เป็นประธานในพิธี

รองศาสตราจารย์ ดร.จรัญ บุญกาญจน์ กล่าวว่า บุคลากรทุกคนคือทรัพยากรที่ทรงคุณค่า และเป็นผู้ขับเคลื่อนให้มหาวิทยาลัยมีความเจริญก้าวหน้าจนถึงทุกวันนี้ โดยในปีงบประมาณ 2568 นี้ มีบุคลากรที่เกษียณอายุครบจำนวน 13 คน และมีผู้เข้าร่วมงานในวันนี้ 7 คน ได้แก่:

  • นายภราดร จีนชาวนา จากส่วนส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา
  • นายสุบรรณ์ กูหมาด จากอุทยานพฤกษศาสตร์
  • นางวรรณี เหมือนเพชร จากส่วนบริการกลาง
  • ผศ.ดร.เจนเนตร พลเพชร จากสำนักวิชาพยาบาลศาสตร์
  • ผศ.ดร.วิทยา อาภรณ์ จากสำนักวิชารัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์
  • รศ.พญ.วีระนุช นิสภาธร จากสำนักวิชาวิทยาศาสตร์
  • นางสุมาลี แซ่ตัน จากศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

นอกจากนี้ รองอธิการบดียังได้กล่าวขอบคุณบุคลากรผู้เกษียณทุกท่านที่ได้มอบความรู้ ความสามารถ ความเสียสละ ความทุ่มเท รวมถึงความซื่อสัตย์ ความเพียรพยายาม และความรับผิดชอบ เพื่อพัฒนามหาวิทยาลัยให้ก้าวหน้าและสร้างความภาคภูมิใจแก่วงการศึกษาและชุมชน โดยความสำเร็จของทุกท่านได้เป็นแบบอย่างและเป็นแรงบันดาลใจให้กับคนรุ่นหลัง ในช่วงท้าย รองอธิการบดีได้อวยพรให้ทุกท่านมีสุขภาพแข็งแรง มีความสุขกับชีวิตหลังเกษียณ และใช้เวลาอันมีค่าร่วมกับครอบครัวอย่างอบอุ่น

     สามารถรับชมภาพเพิ่มเติมของกิจกรรมได้ที่ https://onedrive.live.com/?redeem=

มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์จัดงาน WU Innovation Day 2025 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3

by

มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์จัดงาน WU Innovation Day 2025 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จัดงาน WU Innovation Day 2025 ระหว่างวันที่ 25–27 สิงหาคม 2568 ณ ห้องประชุมหัวตะพาน ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร.วาริท เจาะจิตต์ รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิด ซึ่งจัดขึ้นอย่างยิ่งใหญ่และได้รับความสนใจจากผู้เข้าร่วมเป็นจำนวนมาก

การจัดงาน WU Innovation Day จัดขึ้นต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นเวทีแสดงผลงานด้านนวัตกรรมและการพัฒนากระบวนการทำงานของหน่วยงานต่าง ๆ ภายในมหาวิทยาลัย ไม่ว่าจะเป็นสำนักวิชา วิทยาลัย บัณฑิตวิทยาลัย ศูนย์ สถาบัน ส่วน และสำนักงาน โดยผลงานที่นำเสนอเป็นผลสัมฤทธิ์จากการสร้างสรรค์และการพัฒนางานที่สามารถนำไปใช้ได้จริง สอดคล้องกับแนวคิด LEAN: ลดขั้นตอน ลดเวลา และประหยัดงบประมาณ ตามนโยบายของมหาวิทยาลัย

ในวันแรกของการจัดงาน มีผู้บริหารและบุคลากรจากหลากหลายหน่วยงานเข้าร่วมพิธีเปิดและชมนิทรรศการโปสเตอร์ผลงานนวัตกรรมอย่างพร้อมเพรียง โดยหน่วยงานได้นำเสนอผลงานให้แก่ผู้บริหารได้รับฟังอย่างใกล้ชิด เกิดเป็นบรรยากาศแห่งการเรียนรู้และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ที่สร้างแรงบันดาลใจและกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์

ทั้งนี้ การนำเสนอผลงานแบ่งออกเป็น 2 ช่วง ได้แก่

  • วันที่ 25 สิงหาคม 2568 : กลุ่มสำนักวิชาและวิทยาลัย ซึ่งมีการสุ่มลำดับการนำเสนอเพื่อความโปร่งใสและสร้างบรรยากาศที่น่าสนใจ

  • วันที่ 26–27 สิงหาคม 2568 : กลุ่มหน่วยงานสนับสนุน โดยแต่ละหน่วยงานมีบุคลากรมาร่วมให้กำลังใจและสนับสนุนผลงานของตนเองอย่างคึกคัก

การจัดกิจกรรมในครั้งนี้นับเป็นโอกาสสำคัญในการสร้างพื้นที่แลกเปลี่ยนเรียนรู้และเผยแพร่แนวปฏิบัติที่ดี (Best Practices) ของหน่วยงานที่ประสบความสำเร็จในการพัฒนางานด้านนวัตกรรม ซึ่งจะช่วยให้บุคลากรสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาการทำงานทั้งในระดับบุคคลและระดับองค์กร อันจะเป็นประโยชน์ต่อการยกระดับคุณภาพงานและการพัฒนามหาวิทยาลัยในอนาคต

ทมอ. จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2568 เสริมความรู้ สู่วิถีวลัยลักษณ์

by

ทมอ. จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2568 เสริมความรู้ สู่วิถีวลัยลักษณ์

มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ โดยส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดโครงการ “ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2568” ระหว่างวันที่ 13–14 สิงหาคม 2568 ณ ห้องประชุมหัวตะพาน อาคารศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ และห้องโมคลาน อาคาร ศาสตราจารย์ ดร. วิจิตร ศรีสอ้าน โดยมีผู้เข้าร่วมจำนวนทั้งสิ้น 76 ราย ประกอบด้วยพนักงานสายวิชาการและพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพ

โครงการดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรใหม่มีความรู้ความเข้าใจในนโยบาย เป้าหมาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ ปรัชญา ปณิธาน และแนวทางการบริหารมหาวิทยาลัย รวมทั้งระเบียบปฏิบัติ สิทธิและสวัสดิการ ตลอดจนการเรียนรู้วัฒนธรรมองค์กร ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการส่งเสริมให้บุคลากรใหม่สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาของมหาวิทยาลัย

ในพิธีเปิดโครงการ ได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ ดร. สมบัติ ธำรงธัญวงศ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กล่าวเปิดโครงการและบรรยายพิเศษหัวข้อ “การบริหารแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์: การกำกับติดตาม และพัฒนานวัตกรรมการทำงาน” ต่อด้วยการบรรยาย “Walailak Identity – ตัวตนคนวลัยลักษณ์ จริยธรรม และธรรมาภิบาล” โดย รองศาสตราจารย์ ดร. วาริท เจาะจิตต์ รองอธิการบดี และการบรรยายเรื่อง “สิทธิและสวัสดิการของบุคลากร” โดย ดร. เปรมฤดี นุ่นสังข์ รักษาการแทนหัวหน้าส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร

ภายในโครงการยังมีกิจกรรมเสริมสร้างความภาคภูมิใจในความเป็นบุคลากรมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ภายใต้ชื่อ “Pride of Walailak” รวมทั้งการบรรยายและฝึกอบรมในหัวข้อสำคัญ อาทิ ระบบสนับสนุนการวิจัยและมาตรฐานการวิจัย การเขียนและเผยแพร่บทความวิชาการ การขอรับรองจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์และสัตว์ ความปลอดภัยทางชีวภาพ ความก้าวหน้าในอาชีพ ระบบสารสนเทศพื้นฐาน ข้อบังคับและระเบียบงานบุคคล การเงิน และพัสดุ

บรรยากาศการปฐมนิเทศเป็นไปด้วยความเรียบร้อย เต็มไปด้วยความกระตือรือร้นของผู้เข้าร่วมโครงการ ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความพร้อมและความมุ่งมั่นของบุคลากรใหม่ที่จะก้าวสู่การปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ และเติบโตไปพร้อมกับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างยั่งยืน