เมื่อวันที่ 5-6 พฤษภาคม เหล่าสมาชิกส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ร่วมกันเดินหน้าขับเคลื่อนองค์กรภายใต้แนวคิด “เปลี่ยนเพื่อเติบโต” จัดกิจกรรมสัมมนาเชิงปฏิบัติการและกิจกรรมแสดงความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) ประจำปี ลงพื้นที่มอบเสื้อผ้าและสิ่งของเครื่องใช้จำเป็น ณ สถานคุ้มครองคนไร้ที่พึ่งภาคใต้ จังหวัดนครศรีธรรมราช พร้อมเปิดเวทีระดมความคิดเห็นในกิจกรรม “HR in the Era of Change” มุ่งเน้นให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการออกแบบโครงสร้างหน่วยงานในฝันเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต

กิจกรรมเริ่มต้นด้วยการบำเพ็ญประโยชน์เพื่อสังคม โดยเจ้าหน้าที่ ทมอ. ได้ร่วมกันนำเสื้อผ้า เครื่องนุ่งห่ม ตลอดจนสิ่งของอุปโภคบริโภคที่จำเป็นในการดำรงชีวิต ไปส่งมอบให้แก่ผู้รับการสงเคราะห์ ณ สถานคุ้มครองคนไร้ที่พึ่งภาคใต้ จังหวัดนครศรีธรรมราช เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของสถานคุ้มครองฯ และเป็นการปลูกจิตสำนึกด้านการแบ่งปันและการมีจิตสาธารณะให้แก่บุคลากรในองค์กร

จากนั้น เข้าสู่ช่วงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการในหัวข้อ “HR in the Era of Change” ซึ่งเป็นกิจกรรมพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มุ่งเน้นกระบวนการมีส่วนร่วม โดยเปิดโอกาสให้เจ้าหน้าที่ได้ร่วมแสดงความคิดเห็น วิเคราะห์ศักยภาพ และร่วมกันออกแบบ “โครงสร้างของหน่วยงานในฝัน” ที่มีความยืดหยุ่น คล่องตัว และสอดคล้องกับบริบทการทำงานยุคใหม่ที่เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว บรรยากาศในการสัมมนาเต็มไปด้วยการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เชิงสร้างสรรค์