ทมอ. จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ “การจัดทำข้อบังคับ ระเบียบและประกาศ” เสริมศักยภาพบุคลากรด้านการร่างกฎหมายองค์กร ผู้เข้าอบรมทะลุเป้า 104 ราย
เมื่อวันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2569 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ โดยส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร “การจัดทำข้อบังคับ ระเบียบและประกาศมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์” ณ ห้องประชุมภัทรธรรมาภรณ์ ชั้น 9 อาคาร B ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ระหว่างเวลา 09.00 – 16.00 น. เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และทักษะเชิงปฏิบัติในการยกร่างข้อบังคับ ระเบียบ และประกาศของมหาวิทยาลัยให้เป็นไปตามหลักกฎหมายและกระบวนการที่ถูกต้อง
บรรยากาศการอบรมเป็นไปอย่างคึกคัก มีผู้สนใจเข้าร่วมอบรมถึง 104 ราย ซึ่งมากกว่าจำนวนที่คาดการณ์ไว้ สะท้อนถึงความตื่นตัวของบุคลากรต่อการพัฒนาศักยภาพด้านกฎ ระเบียบ และงานนิติการขององค์กร
พิธีเปิดโครงการได้รับเกียรติจาก นางสาวนัฎญาพร สิทธิสุวรรณ รักษาการแทนหัวหน้าส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร กล่าวรายงานวัตถุประสงค์ของการจัดอบรม
เนื้อหาการอบรมตลอดทั้งวันครอบคลุมทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ โดยในช่วงเช้าเริ่มจากหัวข้อ “กรอบความคิดในการร่างกฎหมาย” ซึ่งกล่าวถึงลำดับศักดิ์ของกฎหมาย ความหมายของกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และประกาศ หลักพื้นฐานในการร่างกฎหมาย โครงสร้างของกฎหมาย ตลอดจนการเขียนและการใช้ถ้อยคำในกฎหมาย โดยนายสมพร ศิลป์สุวรรณ์ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายพัฒนากฎ ระเบียบ ข้อบังคับ งานบุคคลและสนับสนุนการพัฒนาบุคลากร
ต่อด้วยการบรรยายในประเด็น “อำนาจในการออกข้อบังคับ ระเบียบและประกาศของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์” โดยนายนิกร ดวงสุวรรณ รักษาการแทนหัวหน้างานนิติกรรมสัญญา ส่วนนิติการ และหัวข้อ “กระบวนการและขั้นตอนการตรวจสอบของคณะทำงานกลั่นกรอง (ร่าง) ระเบียบ ข้อบังคับ ข้อกำหนด และประกาศของมหาวิทยาลัย” โดยนายบรรจงวิทย์ ยิ่งยงค์ หัวหน้าสำนักงานสภามหาวิทยาลัย รวมถึงการแนะนำการจัดทำเอกสารผ่านระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ (DOMS) เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและตรวจสอบได้
ในช่วงบ่ายเป็นการบรรยายหัวข้อ “รูปแบบ/โครงสร้างข้อบังคับ ระเบียบและประกาศ และการจัดทำข้อบังคับ ระเบียบและประกาศของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์” ก่อนเข้าสู่กิจกรรมกรณีศึกษาและการฝึกปฏิบัติจริง ให้ผู้เข้าอบรมได้ทดลองยกร่างเอกสารภายใต้สถานการณ์จำลอง เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจเชิงลึกและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างเป็นรูปธรรม
นอกจากนี้ การอบรมครั้งนี้ยังมีการจัดทำแบบทดสอบก่อนเรียน (Pre-test) และหลังเรียน (Post-test) เพื่อประเมินผลสัมฤทธิ์ของผู้เข้าอบรมทุกคนอย่างเป็นระบบ อันเป็นกลไกสำคัญในการสะท้อนประสิทธิภาพของหลักสูตรและพัฒนาการเรียนรู้ของผู้เข้าร่วม
การจัดโครงการในครั้งนี้ถือเป็นอีกก้าวสำคัญของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ในการยกระดับมาตรฐานการจัดทำกฎหมายภายในองค์กร ให้มีความถูกต้อง ชัดเจน เป็นระบบ และสอดคล้องกับหลักธรรมาภิบาล อันจะส่งผลต่อประสิทธิภาพการบริหารจัดการมหาวิทยาลัยในระยะยาวอย่างยั่งยืน.
