ทมอ.ร่วมคลายร้อน มอบความสุขด้วยเครื่องดื่มเย็นชื่นใจ ในงาน ‘วลัยลักษณ์สงกรานต์สืบสานประเพณี’

ทมอ.ร่วมคลายร้อน มอบความสุขด้วยเครื่องดื่มเย็นชื่นใจ ในงาน 'วลัยลักษณ์สงกรานต์สืบสานประเพณี'

เมื่อวันที่ 9 เมษายน 2568 ที่ผ่านมา ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ได้เข้าร่วมกิจกรรม “วลัยลักษณ์สงกรานต์สืบสานประเพณี ประจำปี ๒๕๖๘” ซึ่งจัดขึ้น ณ อาคารปฏิบัติการสถาปัตยกรรมศาสตร์และการออกแบบ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสืบสานประเพณีสงกรานต์อันดีงามของไทย ในงาน “วลัยลักษณ์สงกรานต์สืบสานประเพณี ประจำปี ๒๕๖๘” โดยเข้าร่วมจัดตั้งซุ้มเครื่องดื่มเย็นชื่นใจเพื่อคลายร้อนให้กับบุคลากรและผู้เข้าร่วมงานทุกท่าน

ภายในซุ้มของทีมส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ได้จัดเตรียมเครื่องดื่มเย็นหลากหลายชนิดไว้บริการ ได้แก่ ชาเย็นรสชาติเข้มข้น ชาเขียวหอมละมุน และแดงโซดาสดชื่น ซึ่งได้รับความสนใจจากผู้เข้าร่วมงานเป็นจำนวนมาก

กิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ ร่วมสืบสานประเพณีอันดีงามเนื่องในวันสงกรานต์ ซึ่งเป็นเทศกาลที่แสดงออกถึงความกตัญญูกตเวทีต่อผู้ใหญ่ และยังมุ่งหวังในการ เสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างมหาวิทยาลัยกับชุมชนโดยรอบ อีกทั้งเป็นการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรมอันเป็นมรดกล้ำค่าของไทยให้คงอยู่คู่คนไทยตลอดไป

การเข้าร่วมกิจกรรมในครั้งนี้ยังเป็นการสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างบุคลากรภายในหน่วยงาน และบุคลากรจากหน่วยงานอื่นๆ ของมหาวิทยาลัยฯ อีกด้วย ซึ่งบรรยากาศภายในงานเต็มไปด้วยรอยยิ้ม ความสนุกสนาน และความเป็นกันเอง

ทีมส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ขอขอบคุณทุกท่านที่ให้การสนับสนุนและเข้าร่วมกิจกรรมในครั้งนี้ และหวังเป็นอย่างยิ่งว่า จะได้มีโอกาสร่วมกิจกรรมดีๆ เช่นนี้อีกในโอกาสต่อไป

ทมอ. เข้าร่วมพิธีวางพานพุ่มดอกไม้สด วันที่ระลึกรัชกาลที่ 3

ทมอ. เข้าร่วมพิธีวางพานพุ่มดอกไม้สด วันที่ระลึกรัชกาลที่ 3

เมื่อวันที่ 31 มีนาคม 2568 ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ได้นำบุคลากรของหน่วยงาน พร้อมด้วยผู้แทนจากวิทยาลัยสัตวแพทยศาสตร์อัครราชกุมารี เข้าร่วมพิธีวางพานพุ่มดอกไม้สด เนื่องในวันที่ระลึก พระบาทสมเด็จพระนั่งเกล้าเจ้าอยู่หัว พระมหาเจษฎาราชเจ้า (รัชกาลที่ 3) ประจำปี 2568

โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร.ศิวฤทธิ์ พงศกรรังศิลป์ รองอธิการบดี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เป็นผู้นำในการเข้าร่วมพิธีอันสำคัญยิ่งนี้ ซึ่งจัดขึ้น ณ ศาลาประชาคมโรงละคร องค์การบริหารส่วนจังหวัดนครศรีธรรมราช โดยมีนายสมชาย ลีหล้าน้อย ผู้ว่าราชการจังหวัดนครศรีธรรมราชเป็นประธาน

การเข้าร่วมพิธีวางพานพุ่มดอกไม้สดในครั้งนี้ ถือเป็นกิจกรรมสำคัญของส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ในการส่งเสริมให้บุคลากรของมหาวิทยาลัยได้แสดงออกถึงความจงรักภักดี และน้อมรำลึกถึงพระมหากรุณาธิคุณของพระบาทสมเด็จพระนั่งเกล้าเจ้าอยู่หัว ผู้ทรงมีบทบาทสำคัญในการวางรากฐานความเจริญรุ่งเรืองของประเทศไทยในหลายด้าน

บุคลากรของส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ที่เข้าร่วมพิธีในครั้งนี้ ได้ร่วมกันแสดงความเคารพและสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณ พร้อมทั้งได้ตระหนักถึงความสำคัญของประวัติศาสตร์ชาติไทย และพระมหากษัตริย์ผู้ทรงคุณูปการ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการเสริมสร้างความผูกพันและความภาคภูมิใจในองค์กร

บรรยากาศในพิธีเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและสมเกียรติ โดยผู้เข้าร่วมพิธีต่างตั้งใจน้อมรำลึกถึงพระมหากรุณาธิคุณของพระบาทสมเด็จพระนั่งเกล้าเจ้าอยู่หัว พระมหาเจษฎาราชเจ้า อย่างพร้อมเพรียงกัน

ทมอ.เป็นเจ้าภาพจัดงานสถาปนาครบปีที่ 33 พร้อมมอบเครื่องราชอิสริยาภรณ์เชิดชูเกียรติบุคลากร

ทมอ.เป็นเจ้าภาพจัดงานสถาปนาครบปีที่ 33 พร้อมมอบเครื่องราชอิสริยาภรณ์เชิดชูเกียรติบุคลากร

ในวันนี้ (28 มีนาคม 2568) มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ได้จัดพิธีทําบุญเพื่อความเป็นสิริมงคล 3 ศาสนา เนื่องในโอกาสวันคล้ายวันสถาปนามหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ครบปีที่ 33 ทั้งพิธีตักบาตรข้าวสาร อาหารแห้งแก่พระภิกษุสงฆ์จำนวน 33 รูป พระสงฆ์สวดเจริญพระพุทธมนต์ โต๊ะอิหม่ามขอดุอาร์ ของศาสนาอิสลาม และผู้นำศาสนาคริสต์นำสวดขอพร

ต่อมาได้จัดพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์เบื้องหน้าพระบรมฉายาลักษณ์ พระบาทสมเด็จพระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัว ประจำปี พุทธศักราช 2567 โดยมีผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ชั้นสายสะพาย จำนวน 2 ราย ชั้นต่ำกว่าสายสะพาย จำนวน 54 ราย และชั้นดิเรกคุณาภรณ์ จำนวน 18 ราย 

ในพิธีเดียวกันนี้ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ยังได้มอบรางวัลเพื่อเป็นขวัญและกำลังใจแก่บุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้วยความวิริยะอุตสาหะ ได้แก่ การมอบแหวนทองคำเชิดชูเกียรติแก่บุคลากรที่ปฏิบัติงานต่อเนื่องเป็นระยะเวลา 25 ปี จำนวน 31 ราย การมอบของที่ระลึกสำหรับผู้ที่ปฏิบัติงานครบ 30 ปีขึ้นไป จำนวน 4 ราย และการมอบโล่รางวัลศิษย์เก่าดีเด่น จำนวน 4 ราย เพื่อเป็นการยกย่องเชิดชูเกียรติศิษย์เก่าที่สร้างคุณูปการและความภาคภูมิใจแก่มหาวิทยาลัยและสังคม

การจัดพิธีดังกล่าวเป็นการแสดงออกถึงความเจริญก้าวหน้าและความเป็นสิริมงคลของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เนื่องในโอกาสครบรอบ 33 ปีแห่งการสถาปนา พร้อมทั้งเป็นการเชิดชูเกียรติบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้วยความทุ่มเทและศิษย์เก่าผู้สร้างชื่อเสียงให้แก่สถาบัน

 

ทีม HR จัดประชุมรับฟังความคิดเห็นเพื่อปรับปรุงเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน

ทีม HR จัดประชุมรับฟังความคิดเห็นเพื่อปรับปรุงเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ได้จัดประชุมร่วมกับผู้อำนวยการศูนย์, สถาบัน, และหัวหน้าหน่วยงานทั้ง 27 หน่วยงาน เพื่อหารือและรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน

การประชุมครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก ท่านรองอธิการบดี รศ.ดร.วาริท เจาะจิตต์ เป็นผู้นำการเสวนา โดยแบ่งผู้บริหารออกเป็น 5 กลุ่มตามพันธกิจหลักขององค์กร เพื่อระดมสมองและนำเสนอแนวคิดใน 4 ประเด็นสำคัญ ดังนี้

  1. การรับฟังความคิดเห็น: เปิดโอกาสให้ผู้บริหารแต่ละท่านแสดงความคิดเห็นต่อการประเมินคะแนนทั้งในระดับบุคคลและระดับหน่วยงานที่ผ่านมา

  2. ข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุงเกณฑ์: ร่วมกันพิจารณาและเสนอแนะแนวทางในการปรับปรุงเกณฑ์การประเมินให้ครอบคลุมทั้งด้านปริมาณ, คุณภาพ และระยะเวลา

  3. แนวทางการประเมินตามนโยบายอธิการบดี: แลกเปลี่ยนมุมมองเพื่อนำนโยบายจากท่านอธิการบดีมาปรับใช้กับแนวทางการประเมินให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

  4. เกณฑ์การให้คะแนน 90 คะแนนขึ้นไป: ร่วมกันกำหนดหลักเกณฑ์ที่ชัดเจนสำหรับการให้คะแนนในระดับสูง (90 คะแนนขึ้นไป) เพื่อสร้างมาตรฐานที่เป็นธรรมและเป็นไปในทิศทางเดียวกัน

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ขอขอบพระคุณ ท่านรองอธิการบดี รศ.ดร.วาริท เจาะจิตต์และผู้บริหารทุกท่านที่สละเวลาเข้าร่วมกิจกรรมในครั้งนี้ และให้ข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์อย่างยิ่ง เพื่อนำไปใช้ในการพัฒนาระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพและเป็นธรรมมากยิ่งขึ้นต่อไป

ทมอ. จัดกิจกรรม “วาดภาพสัตว์ที่ชอบ” เสริมสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร

ทมอ.จัดกิจกรรมร่วมกระชับความสัมพันธ์ภายใน โดยร่วมประกวดแข่งขันการวาดรูปสัตว์ที่ชอบ

ทมอ. ได้จัดกิจกรรม “ประกวดวาดภาพสัตว์ที่ชอบ” ขึ้นเพื่อส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีและสร้างบรรยากาศที่ผ่อนคลายให้กับบุคลากรภายใน

รายละเอียดกิจกรรม

การประกวดวาดภาพในครั้งนี้เปิดโอกาสให้ทุกคนได้แสดงความคิดสร้างสรรค์และแบ่งปันความรักที่มีต่อสัตว์เลี้ยงหรือสัตว์ที่ชื่นชอบ โดยผู้เข้าร่วมสามารถใช้เทคนิคและอุปกรณ์ได้ตามความถนัด

กิจกรรมนี้ได้รับความสนใจจากบุคลากรเข้าร่วมเป็นจำนวนมากและส่งผลงานที่สวยงามหลากหลายสไตล์ ทำให้กิจกรรมนี้เป็นพื้นที่แสดงออกถึงความสามารถและตัวตนของแต่ละคนได้อย่างเต็มที่

ทมอ.ขอขอบคุณทุกคนที่เข้าร่วมและสร้างสรรค์ผลงานที่ยอดเยี่ยม ซึ่งกิจกรรมนี้ไม่เพียงแต่สร้างความสนุกสนาน แต่ยังช่วยกระชับความสัมพันธ์ให้แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น ภายในองค์กร

ประมวลภาพกิจกรรมปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ประจำปีงบประมาณ 2565 (2/2565) 

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดกิจกรรมปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ประจำปีงบประมาณ 2565 (2/2565) ในวันอังคารที่ 31 พฤษภาคม 2565 ระหว่างเวลา 09.00 – 16.00 น. ณ ห้องประชุมหัวตะพาน ชั้น 3 ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

ประมวลภาพกิจกรรม Self-audit 5ส ครั้งที่ 2

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ร่วมกันจัดกิจกรรม Self-audit 5ส ครั้งที่ 2 ในสำนักงาน ขึ้นเมื่อวันที่ 23 มีนาคม 2565
เพื่อเตรียมความพร้อมก่อนการรับการตรวจประเมินจากคณะกรรมการกลาง 5ส ของมหาวิทยาลัย

ประมวลภาพประชุมกำหนดแนวทางการเพิ่มจำนวนผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ

งานพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กร ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดประชุมกำหนดแนวทางการเพิ่มจำนวนผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการของมหาวิทยาลัย ในวันที่ 4 มีนาคม 2565 ระหว่างเวลา 12.00 – 14.00 น. ณ เรือนรับรองริมน้ำ

โดย ศาสตราจารย์ ดร.สมบัติ ธำรงธัญวงศ์ รักษาการแทนอธิการบดี เป็นประธานในที่ประชุม
มีผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 24 คน ประกอบด้วยรักษาการแทนรองอธิการบดี คณบดี และบุคลากรส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร (Onsite 16 คน และ Online 8 คน)