มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

จัดอบรม Module 3 “การขับเคลื่อนผลการปฏิบัติงานสู่ความเป็นเลิศ” เสริมทักษะผู้บริหารระดับกลางและต้น

by

ทมอ. จัดอบรม Module 3 “การขับเคลื่อนผลการปฏิบัติงานสู่ความเป็นเลิศ” เสริมทักษะผู้บริหารระดับกลางและต้น

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ได้ดำเนินการจัดการฝึกอบรมหลักสูตร “การพัฒนาศักยภาพนักบริหารจัดการระดับกลางและระดับต้น มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์” (นบจ. มวล) Module ที่ 3 เรื่อง การขับเคลื่อนผลการปฏิบัติงานสู่ความเป็นเลิศ (Driving Performance Excellence) ระหว่างวันที่ 22-24 พฤษภาคม 2568 ณ ห้องหัวตะพาน ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

การอบรมในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างทักษะให้แก่ผู้บริหารระดับกลางและระดับต้นของมหาวิทยาลัย ให้สามารถบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมายตามวัตถุประสงค์ขององค์กร โดยเนื้อหาหลักประกอบด้วยหัวข้อสำคัญ ได้แก่

  • การกำกับดูแล ควบคุม ติดตามประเมินผล และการปรับปรุงผลการปฏิบัติงาน ได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ ดร. สมบัติ ธำรงธัญวงศ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เป็นวิทยากรบรรยาย

  • ระบบปฏิบัติการสู่ความเป็นเลิศ (Operational Excellence Management System: OEMS หรือ OpEx) โดย ดร. กนกกาญจน์ เกตุแก้ว รักษาการแทนรองคณบดี สำนักวิชาการจัดการ

  • การพัฒนานวัตกรรมด้วยกระบวนการคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking) โดย อาจารย์ ทรงพันธุ์ จันทร์ทอง อาจารย์ประจำสำนักวิชาพหุภาษาและการศึกษาทั่วไป

  • กฎหมายที่เกี่ยวข้องสำหรับผู้บริหารจัดการ โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ จินตนา อุณหะไวทยะ หัวหน้าส่วนนิติการ

บรรยากาศการอบรมเต็มไปด้วยความร่วมมือและมีชีวิตชีวา ผู้เข้าร่วมอบรมให้ความสนใจ มีส่วนร่วมในการถาม-ตอบ แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับวิทยากรอย่างกระตือรือร้น ทั้งยังร่วมกันทำกิจกรรมเชิงปฏิบัติ (Workshop) อย่างสนุกสนาน อันเป็นการเสริมสร้างความเข้าใจเชิงลึก และพัฒนาทักษะที่สามารถนำไปใช้ได้จริงในการบริหารงาน ทั้งนี้ หลักสูตรดังกล่าวนับเป็นอีกก้าวสำคัญในการเสริมสร้างศักยภาพบุคลากรของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ให้ก้าวสู่ความเป็นเลิศอย่างยั่งยืน.

มวล. จัดอบรม Module 2 “การบริหารทีมงาน” เสริมทักษะผู้นำ สู่การสร้างทีมที่แข็งแกร่งและยืดหยุ่น

by

มวล. จัดอบรม Module 2 “การบริหารทีมงาน” เสริมทักษะผู้นำ สู่การสร้างทีมที่แข็งแกร่งและยืดหยุ่น

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ดำเนินการจัดอบรมในหลักสูตร “การพัฒนาศักยภาพนักบริหารจัดการระดับกลางและระดับต้น มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์” (นบจ. มวล) ต่อเนื่องเป็น สัปดาห์ที่ 2 ด้วย Module 2: การบริหารทีมงาน (Team Management) ซึ่งจัดขึ้นระหว่างวันที่ 15–16 และ 29 พฤษภาคม 2568 โดยมีผู้เข้าร่วมอบรมจำนวน 44 ราย จากระดับบริหารกลางและต้นของมหาวิทยาลัย

การอบรม Module นี้มุ่งเน้นเสริมสร้างศักยภาพด้านการบริหารทีมอย่างรอบด้าน ผ่าน 3 หัวข้อสำคัญ ได้แก่

  1. การให้ Feedback ระดับบุคคลและทีม และการจัดการความขัดแย้ง (Conflict Management) โดยได้รับเกียรติจาก คุณวิธพล เจาะจิตต์ ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร – ทรัพยากรมนุษย์ บริษัท บ้านปู จำกัด (มหาชน) เป็นวิทยากร

  2. การโค้ชและการเป็นพี่เลี้ยง (Coaching and Mentoring) ถ่ายทอดโดย ผศ.นพ. ปวรุตม์ พวงศรี จิตแพทย์และรองผู้อำนวยการโรงพยาบาลศูนย์การแพทย์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ พร้อมคณะ

  3. การสร้างความร่วมมือร่วมใจและการทำงานเป็นทีม (Collaboration & Agile Teamwork) นำโดย คุณภาสกร กังวานชาญสิริ นักกิจกรรมและวิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้าน Team Building จากบริษัท Add Friend and Smile

ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้และแนวทางที่สามารถนำไปใช้ได้จริงในการบริหารทีม ไม่ว่าจะเป็นการสร้างพื้นฐานความร่วมมือ การพัฒนาการทำงานเป็นทีมอย่างคล่องตัว การรับมือกับความขัดแย้ง รวมถึงการปลดล็อกศักยภาพของสมาชิกในทีมอย่างมีประสิทธิภาพ

บรรยากาศตลอดการอบรมทั้งสามวันเต็มไปด้วยความกระตือรือร้นและพลังของการทำงานร่วมกัน ผู้เข้าอบรมได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ผ่านกิจกรรมที่ออกแบบมาอย่างสร้างสรรค์ พร้อมทั้งได้รับแรงบันดาลใจจากวิทยากรผู้มากประสบการณ์จากทั้งภาครัฐและเอกชน ถือเป็นการเปิดโลกทัศน์และเพิ่มพูนทักษะการบริหารทีมให้แก่ผู้บริหารของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ได้อย่างลึกซึ้งและมีคุณภาพ

สำนักงานหนังสือเดินทางฯ ชี้แจงแนวปฏิบัติการทำหนังสือเดินทางราชการแก่ทมอ.

by

สำนักงานหนังสือเดินทางฯ ชี้แจงแนวปฏิบัติการทำหนังสือเดินทางราชการแก่ทมอ.

สำนักงานหนังสือเดินทางชั่วคราว จังหวัดนครศรีธรรมราช เข้าพบส่วนทรัพยากรมนุษย์ ม.วลัยลักษณ์ เพื่อชี้แจงแนวปฏิบัติการทำหนังสือเดินทางราชการ
ในวันที่  27 พฤษภาคม 2568 ที่ผ่านมา

การเข้าพบในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์หลักเพื่ออำนวยความสะดวกและสร้างความชัดเจนให้กับบุคลากรของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ที่ต้องเดินทางไปปฏิบัติราชการในต่างประเทศ โดยผู้แทนจากสำนักงานหนังสือเดินทางได้อธิบายถึงขั้นตอนและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการยื่นคำร้องขอหนังสือเดินทางราชการ รวมถึงตอบข้อซักถามต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินการเป็นไปอย่างถูกต้อง รวดเร็ว และเป็นไปตามระเบียบของทางราชการ

ตัวแทนจากส่วนทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ได้กล่าวขอบคุณผู้แทนจากสำนักงานหนังสือเดินทางที่ให้เกียรติเดินทางมาให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ในครั้งนี้ โดยเน้นย้ำว่าการชี้แจงแนวทางปฏิบัติดังกล่าวจะช่วยให้บุคลากรของมหาวิทยาลัยสามารถเตรียมความพร้อมและดำเนินการขอหนังสือเดินทางราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น อันจะเป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติภารกิจของมหาวิทยาลัยในระดับนานาชาติต่อไป

ทมอ. จัดอบรมหลักสูตร “การพัฒนาศักยภาพนักบริหารจัดการระดับกลางและระดับต้น” สัปดาห์ ที่ 1 มุ่งพัฒนาทักษะ-พัฒนาใจ สู่การเป็นผู้นำยุคใหม่

by

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรจัดอบรมหลักสูตร “การพัฒนาศักยภาพนักบริหารจัดการระดับกลางและระดับต้น มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์” (นบจ. มวล) สัปดาห์ที่ 1

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จัดอบรมหลักสูตร “การพัฒนาศักยภาพนักบริหารจัดการระดับกลางและระดับต้น มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์” (นบจ. มวล) ประจำปี 2567 โดยเริ่มต้นการอบรมใน สัปดาห์ที่ 1 ระหว่างวันที่ 23–26 เมษายน 2567 ด้วย Module 1: การบริหารจัดการตนเอง (Self Management) ซึ่งมีผู้เข้าร่วมอบรมจำนวน 44 ราย

Module แรกของหลักสูตรมุ่งเน้นการพัฒนาตนเองในเชิงลึก ผ่านหัวข้อการอบรมจำนวน 4 หัวข้อ ได้แก่

  1. บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของพนักงานตำแหน่งบริหารจัดการ

  2. การวิเคราะห์จุดแข็งและจุดอ่อนของตนเอง (Self Discovery), การประเมินและวินิจฉัยตนเอง (Self-Assessment) และ การจัดทำแผนพัฒนาตนเอง (Self Development Plan) โดยได้รับเกียรติจาก ดร. อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์ นักเขียนและผู้เชี่ยวชาญด้าน HR รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ไทยสกิลล์ พลัส จำกัด เป็นวิทยากร

  3. การปรับ Mindset เพื่อเปลี่ยนทัศนคติและพฤติกรรมในการบริหารและปฏิบัติงาน โดย ผศ.ดร.นพพร ธรรมรงค์รัตน์ และคณะ

  4. ภาวะผู้นำแห่งสติ (Mindful Leadership) โดย รศ.ดร. สายฝน เอกวรางกูร และคณะ เป็นผู้นำการเรียนรู้ผ่านการฝึกปฏิบัติและกิจกรรมเชิงประสบการณ์

ในวันสุดท้ายของการอบรม Module 1 ได้รับเกียรติจาก รศ.ดร. วาริท เจาะจิตต์ รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เข้าร่วมรับฟัง ชมกิจกรรม Workshop และแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับผู้เข้าอบรมอย่างเป็นกันเอง ท่ามกลางบรรยากาศที่อบอุ่นและเต็มไปด้วยความกระตือรือร้น

ผู้เข้าอบรมต่างได้รับความรู้และประสบการณ์ที่มีคุณค่า ไม่เพียงในเชิงการพัฒนาทักษะการบริหารจัดการ แต่ยังได้เรียนรู้วิธีพัฒนา “ใจ” ของตนเอง ผ่านเครื่องมือและแนวทางที่สามารถนำไปใช้จริงในการทำงานและชีวิตประจำวัน เสริมสร้างแนวคิดของการเป็นผู้นำที่สมดุลทั้งภายในและภายนอก พร้อมต่อการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืนในอนาคต

 

link รูปภาพกิจกรรมเพิ่มเติม

https://photos.app.goo.gl/khrXSkYyh3Rtqz9S8

ทมอ.ร่วมคลายร้อน มอบความสุขด้วยเครื่องดื่มเย็นชื่นใจ ในงาน ‘วลัยลักษณ์สงกรานต์สืบสานประเพณี’

by

ทมอ.ร่วมคลายร้อน มอบความสุขด้วยเครื่องดื่มเย็นชื่นใจ ในงาน 'วลัยลักษณ์สงกรานต์สืบสานประเพณี'

เมื่อวันที่ 9 เมษายน 2568 ที่ผ่านมา ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ได้เข้าร่วมกิจกรรม “วลัยลักษณ์สงกรานต์สืบสานประเพณี ประจำปี ๒๕๖๘” ซึ่งจัดขึ้น ณ อาคารปฏิบัติการสถาปัตยกรรมศาสตร์และการออกแบบ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสืบสานประเพณีสงกรานต์อันดีงามของไทย ในงาน “วลัยลักษณ์สงกรานต์สืบสานประเพณี ประจำปี ๒๕๖๘” โดยเข้าร่วมจัดตั้งซุ้มเครื่องดื่มเย็นชื่นใจเพื่อคลายร้อนให้กับบุคลากรและผู้เข้าร่วมงานทุกท่าน

ภายในซุ้มของทีมส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ได้จัดเตรียมเครื่องดื่มเย็นหลากหลายชนิดไว้บริการ ได้แก่ ชาเย็นรสชาติเข้มข้น ชาเขียวหอมละมุน และแดงโซดาสดชื่น ซึ่งได้รับความสนใจจากผู้เข้าร่วมงานเป็นจำนวนมาก

กิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ ร่วมสืบสานประเพณีอันดีงามเนื่องในวันสงกรานต์ ซึ่งเป็นเทศกาลที่แสดงออกถึงความกตัญญูกตเวทีต่อผู้ใหญ่ และยังมุ่งหวังในการ เสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างมหาวิทยาลัยกับชุมชนโดยรอบ อีกทั้งเป็นการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรมอันเป็นมรดกล้ำค่าของไทยให้คงอยู่คู่คนไทยตลอดไป

การเข้าร่วมกิจกรรมในครั้งนี้ยังเป็นการสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างบุคลากรภายในหน่วยงาน และบุคลากรจากหน่วยงานอื่นๆ ของมหาวิทยาลัยฯ อีกด้วย ซึ่งบรรยากาศภายในงานเต็มไปด้วยรอยยิ้ม ความสนุกสนาน และความเป็นกันเอง

ทีมส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ขอขอบคุณทุกท่านที่ให้การสนับสนุนและเข้าร่วมกิจกรรมในครั้งนี้ และหวังเป็นอย่างยิ่งว่า จะได้มีโอกาสร่วมกิจกรรมดีๆ เช่นนี้อีกในโอกาสต่อไป

ทมอ. เข้าร่วมพิธีวางพานพุ่มดอกไม้สด วันที่ระลึกรัชกาลที่ 3

by

ทมอ. เข้าร่วมพิธีวางพานพุ่มดอกไม้สด วันที่ระลึกรัชกาลที่ 3

เมื่อวันที่ 31 มีนาคม 2568 ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ได้นำบุคลากรของหน่วยงาน พร้อมด้วยผู้แทนจากวิทยาลัยสัตวแพทยศาสตร์อัครราชกุมารี เข้าร่วมพิธีวางพานพุ่มดอกไม้สด เนื่องในวันที่ระลึก พระบาทสมเด็จพระนั่งเกล้าเจ้าอยู่หัว พระมหาเจษฎาราชเจ้า (รัชกาลที่ 3) ประจำปี 2568

โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร.ศิวฤทธิ์ พงศกรรังศิลป์ รองอธิการบดี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เป็นผู้นำในการเข้าร่วมพิธีอันสำคัญยิ่งนี้ ซึ่งจัดขึ้น ณ ศาลาประชาคมโรงละคร องค์การบริหารส่วนจังหวัดนครศรีธรรมราช โดยมีนายสมชาย ลีหล้าน้อย ผู้ว่าราชการจังหวัดนครศรีธรรมราชเป็นประธาน

การเข้าร่วมพิธีวางพานพุ่มดอกไม้สดในครั้งนี้ ถือเป็นกิจกรรมสำคัญของส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ในการส่งเสริมให้บุคลากรของมหาวิทยาลัยได้แสดงออกถึงความจงรักภักดี และน้อมรำลึกถึงพระมหากรุณาธิคุณของพระบาทสมเด็จพระนั่งเกล้าเจ้าอยู่หัว ผู้ทรงมีบทบาทสำคัญในการวางรากฐานความเจริญรุ่งเรืองของประเทศไทยในหลายด้าน

บุคลากรของส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ที่เข้าร่วมพิธีในครั้งนี้ ได้ร่วมกันแสดงความเคารพและสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณ พร้อมทั้งได้ตระหนักถึงความสำคัญของประวัติศาสตร์ชาติไทย และพระมหากษัตริย์ผู้ทรงคุณูปการ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการเสริมสร้างความผูกพันและความภาคภูมิใจในองค์กร

บรรยากาศในพิธีเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและสมเกียรติ โดยผู้เข้าร่วมพิธีต่างตั้งใจน้อมรำลึกถึงพระมหากรุณาธิคุณของพระบาทสมเด็จพระนั่งเกล้าเจ้าอยู่หัว พระมหาเจษฎาราชเจ้า อย่างพร้อมเพรียงกัน

ทมอ.เป็นเจ้าภาพจัดงานสถาปนาครบปีที่ 33 พร้อมมอบเครื่องราชอิสริยาภรณ์เชิดชูเกียรติบุคลากร

by

ทมอ.เป็นเจ้าภาพจัดงานสถาปนาครบปีที่ 33 พร้อมมอบเครื่องราชอิสริยาภรณ์เชิดชูเกียรติบุคลากร

ในวันนี้ (28 มีนาคม 2568) มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ได้จัดพิธีทําบุญเพื่อความเป็นสิริมงคล 3 ศาสนา เนื่องในโอกาสวันคล้ายวันสถาปนามหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ครบปีที่ 33 ทั้งพิธีตักบาตรข้าวสาร อาหารแห้งแก่พระภิกษุสงฆ์จำนวน 33 รูป พระสงฆ์สวดเจริญพระพุทธมนต์ โต๊ะอิหม่ามขอดุอาร์ ของศาสนาอิสลาม และผู้นำศาสนาคริสต์นำสวดขอพร

ต่อมาได้จัดพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์เบื้องหน้าพระบรมฉายาลักษณ์ พระบาทสมเด็จพระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัว ประจำปี พุทธศักราช 2567 โดยมีผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ชั้นสายสะพาย จำนวน 2 ราย ชั้นต่ำกว่าสายสะพาย จำนวน 54 ราย และชั้นดิเรกคุณาภรณ์ จำนวน 18 ราย 

ในพิธีเดียวกันนี้ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ยังได้มอบรางวัลเพื่อเป็นขวัญและกำลังใจแก่บุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้วยความวิริยะอุตสาหะ ได้แก่ การมอบแหวนทองคำเชิดชูเกียรติแก่บุคลากรที่ปฏิบัติงานต่อเนื่องเป็นระยะเวลา 25 ปี จำนวน 31 ราย การมอบของที่ระลึกสำหรับผู้ที่ปฏิบัติงานครบ 30 ปีขึ้นไป จำนวน 4 ราย และการมอบโล่รางวัลศิษย์เก่าดีเด่น จำนวน 4 ราย เพื่อเป็นการยกย่องเชิดชูเกียรติศิษย์เก่าที่สร้างคุณูปการและความภาคภูมิใจแก่มหาวิทยาลัยและสังคม

การจัดพิธีดังกล่าวเป็นการแสดงออกถึงความเจริญก้าวหน้าและความเป็นสิริมงคลของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เนื่องในโอกาสครบรอบ 33 ปีแห่งการสถาปนา พร้อมทั้งเป็นการเชิดชูเกียรติบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้วยความทุ่มเทและศิษย์เก่าผู้สร้างชื่อเสียงให้แก่สถาบัน

 

งานสวัสดิการ ทมอ. ร่วมกับสำนักวิชาสาธารณสุขศาสตร์ จัดอบรมป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงาน ผู้เข้าร่วมกว่า 100 คน

by

งานสวัสดิการฯ ร่วมกับสำนักวิชาสาธารณสุขศาสตร์ จัดอบรมป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงาน ผู้เข้าร่วมกว่า 100 คน

เมื่อวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2568 งานบริหารสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรร่วมกับสำนักวิชาสาธารณสุขศาสตร์ ได้จัดอบรมเรื่อง “การป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงาน” ณ ห้องภัทรธรรมภรณ์ ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ โดยแบ่งการอบรมออกเป็น 2 ช่วง คือช่วงเช้าและช่วงบ่าย มีผู้ลงทะเบียนเข้าร่วมการอบรมทั้งสิ้น 112 คน

การอบรมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการป้องกันอุบัติเหตุที่อาจเกิดขึ้นในระหว่างการทำงาน เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างปลอดภัย

ตัวแทนจากทีมผู้จัดงานได้กล่าวขอบคุณผู้เข้าร่วมอบรมทุกท่านที่ให้การสนับสนุนและทำให้การเปิดงานเป็นไปอย่างราบรื่น

วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิจากสำนักวิชาสาธารณสุขศาสตร์ ได้ถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ผ่านการบรรยายเชิงทฤษฎี การสาธิต และกิจกรรมกลุ่ม เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานจริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ

การจัดอบรมในครั้งนี้ถือเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยขององค์กร ที่มุ่งเน้นการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย และส่งเสริมให้บุคลากรทุกคนมีส่วนร่วมในการป้องกันอุบัติเหตุ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดีสำหรับทุกคน

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดอบรมหลักสูตร “การเขียนหนังสือราชการ” เสริมทักษะบุคลากร

by

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดอบรมหลักสูตร “การเขียนหนังสือราชการ” เสริมทักษะบุคลากร

เมื่อวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2568 ที่ผ่านมา ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ได้จัดอบรมหลักสูตร “การเขียนหนังสือราชการประจำปีงบประมาณ 2567” ณ ห้องประชุมภัทรธรรมาภรณ์ ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เพื่อยกระดับทักษะการเขียนหนังสือราชการให้แก่บุคลากรทุกระดับ

การอบรมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจในหลักการและวิธีการเขียนหนังสือราชการที่ถูกต้องตามหลักเกณฑ์ รวมถึงการใช้ภาษาที่เหมาะสมและชัดเจน เพื่อให้การสื่อสารภายในและภายนอกองค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุด

วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิในการอบรมครั้งนี้ คือ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ทัดดาว รักมาก หัวหน้าสาขาวิชาภาษาไทย สำนักวิชาศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ซึ่งได้ถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ในการเขียนหนังสือราชการให้แก่ผู้เข้าอบรมอย่างเข้มข้น โดยมีผู้เข้าร่วมอบรมกว่า 80 คน

เนื้อหาหลักของการอบรมครอบคลุมถึง:

  • การทำความรู้จักกับรูปแบบหนังสือราชการต่างๆ เช่น หนังสือภายใน หนังสือภายนอก หนังสือประทับตรา
  • การเขียนหนังสือราชการเบื้องต้นสำหรับผู้เริ่มต้น
  • เทคนิคการเขียนหนังสือราชการให้ได้ใจความและน่าสนใจ
  • การเลือกใช้คำและวลีที่เหมาะสม
  • การจัดรูปแบบหนังสือราชการให้ถูกต้องตามหลักเกณฑ์

การจัดอบรมครั้งนี้ถือเป็นการแสดงให้เห็นถึงความสำคัญที่มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ให้กับการพัฒนาบุคลากร เพื่อให้บุคลากรทุกคนมีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นมืออาชีพ

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ร่วมกับส่วนอำนวยการและสารบรรณ จัดพิธีลงนามคำรับรองการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

by

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ร่วมกับส่วนอำนวยการและสารบรรณ จัดพิธีลงนามคำรับรองการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

เมื่อวันที่ 23 มกราคม 2568 ณ ห้องประชุมภัทรธรรมาภรณ์ อาคาร C ชั้น 9 ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ได้จัดพิธีลงนามรับรองการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ 2568 โดยมีผู้บริหารระดับสูง คณบดี ผู้อำนวยการ และหัวหน้าหน่วยงานต่างๆ เข้าร่วมอย่างพร้อมเพรียง เพื่อแสดงเจตนารมณ์ในการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้

พิธีในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อให้การดำเนินงานประจำปีงบประมาณ 2568 เป็นไปตามเป้าหมายและตัวชี้วัดที่มหาวิทยาลัยกำหนด โดยผู้บริหารระดับสูงทุกท่านได้ลงนามรับรองความรับผิดชอบในการดำเนินงานของหน่วยงานตนเอง เพื่อให้มั่นใจว่าภารกิจต่างๆ จะสำเร็จลุล่วงตามแผนที่วางไว้

การลงนามรับรองการปฏิบัติงานในครั้งนี้ถือเป็นการแสดงถึงความมุ่งมั่นและความรับผิดชอบของบุคลากรทุกระดับในการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยให้บรรลุวิสัยทัศน์และพันธกิจ นอกจากนี้ ยังเป็นการสร้างความโปร่งใสในการทำงาน และเป็นพื้นฐานสำคัญในการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรและหน่วยงานในอนาคต โดยในปี 2567 ที่ผ่านมา มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อยู่อันดับที่ 1201+ ของโลกและอันดับ 6 ของประเทศ ถือเป็นการบรรลุตามเป้าหมายที่คาดการณ์เอาไว้ อีกทั้งยังมีผลการจัดอันดับจากหน่วยงานอื่น ๆ ที่มีผลลัพธ์ในทิศทางที่ดีมากยิ่งขึ้น อาทิ การได้รับอันดับ 3 ของโลกทางด้าน GOVERNANCE โดยสถาบัน QS World University Rankings: Sustainability 2025 ที่ได้ประกาศช่วงปีใหม่ที่ผ่านมา ถือเป็นผลลัพธ์ภายหลังจากการทำงานร่วมกันของทุกหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยที่ส่งผลดีต่อการจัดอันดับโลก

พิธีลงนามรับรองการปฏิบัติงานในครั้งนี้ ถือเป็นก้าวสำคัญในการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ให้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้ และเป็นการแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของบุคลากรทุกคนในการทำงานเพื่อพัฒนามหาวิทยาลัยให้ก้าวสู่ความเป็นเลิศ

 

ภาพกิจกรรม : เฟสบุ๊คเพจ Photoandvdo Clm Wu (งานผลิตสื่อการศึกษาฯ)