Skip to content
หน้าหลัก
เกี่ยวกับหน่วยงาน
โครงสร้างการบริหารมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
แนะนำหน่วยงาน
โครงสร้างหน่วยงาน
บุคลากรส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร
คณะกรรมการชุดต่างๆของ ทมอ.
Walailak University International Staff Handbook 1st Edition
ติดต่อเรา
จุดเช็คอินใน มวล.
แบบฟอร์ม
บริการของเรา
งานบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM)
ข้อมูลบุคลากร
ข่าวรับสมัครงาน
สมัครงาน Online
งานประเมิน
งานพัฒนาบุคลากรฯ (HRD)
ITA | HRO
University Ranking
QS Ranking
THE World Ranking
Training Portal
งานพัฒนาบุคลากรและฝึกอบรม
งานขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
งานทุนการศึกษา
ความก้าวหน้าในอาชีพ
ฐานข้อมูลนักวิชาการ/วิจัย ผู้เชี่ยวชาญ
จริยธรรม ทมอ.
งานบริหารทั่วไปและธุรการ
ระบบลา Online
ทำบัตรพนักงาน Online
หนังสือเดินทางราชการ
Visa & Work Permit
HRO Blog
5ส
SDG
งานสวัสดิการ
ข้อบังคับ/ระเบียบ/ประกาศ
คลังความรู้/KM
คู่มือการปฏิบัติงาน
คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP)
บทความทางวิชาการ (Academic Article)
ผลงานวิจัย (Academic Research)
ผลงานเชิงวิเคราะห์
การสอบความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย
ไทย
ไทย
English
หน้าหลัก
เกี่ยวกับหน่วยงาน
โครงสร้างการบริหารมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
แนะนำหน่วยงาน
โครงสร้างหน่วยงาน
บุคลากรส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร
คณะกรรมการชุดต่างๆของ ทมอ.
Walailak University International Staff Handbook 1st Edition
ติดต่อเรา
จุดเช็คอินใน มวล.
แบบฟอร์ม
บริการของเรา
งานบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM)
ข้อมูลบุคลากร
ข่าวรับสมัครงาน
สมัครงาน Online
งานประเมิน
งานพัฒนาบุคลากรฯ (HRD)
ITA | HRO
University Ranking
QS Ranking
THE World Ranking
Training Portal
งานพัฒนาบุคลากรและฝึกอบรม
งานขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
งานทุนการศึกษา
ความก้าวหน้าในอาชีพ
ฐานข้อมูลนักวิชาการ/วิจัย ผู้เชี่ยวชาญ
จริยธรรม ทมอ.
งานบริหารทั่วไปและธุรการ
ระบบลา Online
ทำบัตรพนักงาน Online
หนังสือเดินทางราชการ
Visa & Work Permit
HRO Blog
5ส
SDG
งานสวัสดิการ
ข้อบังคับ/ระเบียบ/ประกาศ
คลังความรู้/KM
คู่มือการปฏิบัติงาน
คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP)
บทความทางวิชาการ (Academic Article)
ผลงานวิจัย (Academic Research)
ผลงานเชิงวิเคราะห์
การสอบความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย
ไทย
ไทย
English
(Academic Article)
บทความทางวิชาการ
การเพิ่มมูลค่าเทคโนโลยีด้วยความลับทางการค้าของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
นางสาวแสงนภา ตันสกุล
ศาสตร์พระราชากับนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในการพัฒนาองค์กร และประเทศชาติสู่ความยั่งยืน ผ่านการดาเนินงานสหกิจศึกษา : กรณีศึกษา บริษัทฯ กลุ่มสมบูรณ์
นายเอกราช แก้วเขียว
New Normal ในสังคมไทยกับการบริหารพื้นที่เช่าให้บริการร้านอาหาร
นางณัชธัญนพ สุขใส
Facebook Comments Box