ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดกิจกรรมสงกรานต์ สืบสานประเพณีไทย

เมื่อวันที่ 12 เมษายน 2567 ที่ผ่านมา ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ได้จัดกิจกรรมส่งเสริมประเพณีไทยเนื่องในเทศกาลสงกรานต์ โดยมีการจัดกิจกรรมสรงน้ำพระพุทธรูป และรดน้ำดำหัวผู้ใหญ่ ณ ห้องส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร เพื่อเป็นการสืบสานวัฒนธรรมอันดีงามของไทยและสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างบุคลากรภายในส่วนงาน

บรรยากาศภายในงานเต็มไปด้วยความอบอุ่นและเป็นกันเอง สมาชิกส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรได้ร่วมกันสรงน้ำพระพุทธรูปเพื่อความเป็นสิริมงคลในวันปีใหม่ไทย จากนั้นได้ร่วมกันรดน้ำดำหัว ดร. เปรมฤดี นุ่นสังข์ รักษาการแทนหัวหน้าส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ซึ่งเป็นผู้ใหญ่ที่เคารพนับถือของส่วนงาน เพื่อขอพรและแสดงความเคารพ

กิจกรรมในครั้งนี้ นอกจากจะเป็นการสืบสานประเพณีไทยแล้ว ยังเป็นการเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างบุคลากรภายในส่วนงาน ทำให้เกิดความสามัคคีและความผูกพันกันมากยิ่งขึ้น

 

#สงกรานต์ #มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ #ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร #สืบสานประเพณีไทย

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ พร้อมรับการตรวจประเมิน 5ส

เมื่อวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2567 ที่ผ่านมา ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร นำโดย ดร. เปรมฤดี นุ่นสังข์ รักษาการแทนหัวหน้าส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ได้ร่วมกันเตรียมความพร้อมสำหรับการตรวจประเมิน 5ส ประจำปี 2567 แม้ว่าในปีนี้ หน่วยงานจะได้รับการยกเว้นจากการตรวจประเมิน (N/A) เนื่องจากยังคงปฏิบัติงานอยู่ในสำนักงานชั่วคราวที่อาคารหลักกำลังอยู่ในระหว่างการปรับปรุงก็ตาม

อย่างไรก็ตาม ทีมงานส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ตระหนักถึงความสำคัญของการรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในสถานที่ทำงาน จึงได้ร่วมกันจัดเตรียมสถานที่ให้เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐาน 5ส ที่กำหนด โดยมุ่งเน้นไปที่หลักการ “สะสาง สะอาด สะดวก” เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เอื้อต่อประสิทธิภาพและส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีของหน่วยงาน

การดำเนินการดังกล่าวแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ในการรักษามาตรฐาน 5ส แม้จะไม่ได้ถูกกำหนดให้เข้าร่วมการประเมินในปีนี้ สะท้อนให้เห็นถึงวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและความเป็นระเบียบเรียบร้อย

 

#5ส #มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ #ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร #ความเป็นระเบียบเรียบร้อย

มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เปิดโอกาสพัฒนาบุคลากร สู่ความเป็นเลิศในสายอาชีพ มุ่งสู่ความเป็นเลิศ

มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะที่สอดคล้องกับมาตรฐานสากล เพื่อขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุเป้าหมายและเป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำของประเทศ ดังนั้น มหาวิทยาลัยจึงได้กำหนดนโยบายส่งเสริมและสนับสนุนให้พนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไปมีความก้าวหน้าในอาชีพ ตามยุทธศาสตร์การเป็นมหาวิทยาลัยแห่งคุณภาพและองค์กรสมรรถนะสูง

โครงการฝึกอบรม: ก้าวสำคัญสู่ความสำเร็จ

เพื่อเป็นการสนับสนุนนโยบายดังกล่าว มหาวิทยาลัยได้จัดโครงการฝึกอบรม “การจัดทำผลงานเพื่อขอกำหนดตำแหน่งวิทยฐานะทางวิชาชีพ” สำหรับพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไปที่มีอัตราเงินเดือนถึงขั้นสูงสุดของตำแหน่ง โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาทักษะและความรู้ในการจัดทำผลงานเพื่อขอเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งให้สูงขึ้น ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อทั้งบุคลากรและองค์กร

เนื้อหาหลักสูตรเข้มข้น ครอบคลุมทุกมิติ

หลักสูตรนี้ได้รับการออกแบบมาอย่างพิถีพิถัน โดยมีเนื้อหาที่ครอบคลุมทุกขั้นตอนของการจัดทำผลงานเพื่อขอเลื่อนขั้น เช่น

  • หลักเกณฑ์และวิธีการ: อธิบายถึงหลักเกณฑ์และขั้นตอนต่างๆ ในการขอเลื่อนขั้นตำแหน่งวิทยฐานะทางวิชาชีพตามข้อบังคับของมหาวิทยาลัย
  • การเขียนคู่มือปฏิบัติงาน: สอนวิธีการเขียนคู่มือการปฏิบัติงานที่ชัดเจนและครอบคลุม
  • การจัดทำผลงานวิจัยจากงานประจำ (R2R): สอนเทคนิคและวิธีการนำงานประจำมาพัฒนาเป็นงานวิจัยหรืองานวิเคราะห์ เพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับงาน

วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ

เพื่อให้การอบรมเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ มหาวิทยาลัยได้เชิญ นายจรงศักดิ์ พุมนวน นักวิทยาศาสตร์เชี่ยวชาญ คณะเทคโนโลยีการเกษตร สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง มาเป็นวิทยากร โดยท่านมีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในการจัดทำผลงานวิจัยและงานวิเคราะห์อย่างยาวนาน

กำหนดการอบรม

  • รุ่นที่ 1: วันที่ 3 มกราคม – 2 เมษายน 2567 (อบรม 8 ครั้ง)
  • รุ่นที่ 2: วันที่ 6 มิถุนายน – 2 สิงหาคม 2567 (อบรม 8 ครั้ง)
  • สถานที่: ห้องประชุมหัวตะพาน โรงพยาบาลศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์






















































































อบรมการจัดทำผลงานเพื่อขอกำหนดตำแหน่งวิทยฐานะทางวิชาชีพสำหรับพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป (รุ่นที่ 1) R2R ครั้งที่ 2

วันที่ 23 มกราคม 2567 ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ได้จัดฝึกอบรมหลักสูตรการจัดทำผลงานเพื่อขอกำหนดตำแหน่งวิทยฐานะทางวิชาชีพสำหรับพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป รุ่นที่ 1 เป็นครั้งที่ 2 ในรูปแบบการฝึกอบรม Online ผ่านระบบ Zoom Clouds Meeting ซึ่งในวันดังกล่าวมีการฝึกอบรมหัวข้อ การวิเคราะห์ปัญหาจากงานประจำและพัฒนาเป็นงานวิจัยหรืองานวิเคราะห์ (Routine to Research=R2R)

บรรยายโดย ดร.จรงค์ศักดิ์ พุมนวน (บรรณาธิการ วารสารวิชาการ ปขมท. นักวิทยาศาสตร์เชี่ยวชาญ คณะเทคโนโลยีการเกษตร สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง)

อบรมการจัดทำผลงานเพื่อขอกำหนดตำแหน่งวิทยฐานะทางวิชาชีพสำหรับพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป (รุ่นที่ 1) คู่มือ ครั้งที่ 2

วันที่ 15 มกราคม 2567 ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ได้จัดฝึกอบรมหลักสูตรการจัดทำผลงานเพื่อขอกำหนดตำแหน่งวิทยฐานะทางวิชาชีพสำหรับพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป รุ่นที่ 1 เป็นครั้งที่ 2 ในรูปแบบการฝึกอบรม Online ผ่านระบบ Zoom Clouds Meeting ซึ่งในวันดังกล่าวมีการฝึกอบรมหัวข้อการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน

บรรยายโดย ดร.จรงค์ศักดิ์ พุมนวน (บรรณาธิการ วารสารวิชาการ ปขมท. นักวิทยาศาสตร์เชี่ยวชาญ คณะเทคโนโลยีการเกษตร สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง)

อบรมการจัดทำผลงานเพื่อขอกำหนดตำแหน่งวิทยฐานะทางวิชาชีพสำหรับพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป (รุ่นที่ 1) R2R ครั้งที่ 1

มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีนโยบายสนับสนุนและส่งเสริมให้พนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไปมีความก้าวหน้าในอาชีพ โดยได้สนับสนุนให้มีการจัดฝึกอบรม หลักสูตร “การจัดทำผลงานเพื่อขอกำหนดตำแหน่งวิทยฐานะทางวิชาชีพ” มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ให้พนักงานผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการขอกำหนดตำแหน่งวิทยฐานะทางวิชาชีพ 2) เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้ฝึกปฏิบัติ (workshop) การจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน และ 3) เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความสามารถในการวิเคราะห์ปัญหาจากงานประจำและพัฒนาเป็นงานวิจัยหรืองานวิเคราะห์ได้ (Routine to Research=R2R)

โดยได้รับความอนุเคราะห์จากวิทยากรระดับประเทศ ดร.จรงค์ศักดิ์ พุมนวน (บรรณาธิการ วารสารวิชาการ ปขมท. นักวิทยาศาสตร์เชี่ยวชาญ คณะเทคโนโลยีการเกษตร สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง) 

การฝึกอบรมจัดขึ้นอย่างต่อเนื่องในรูปแบบ Onsite และ Online ในระหว่างวันที่ 3 มกราคม – 3 เมษายน 2567 ณ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ซึ่งในการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 มีผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมทั้งสิ้น 42 คน

อบรมการจัดทำผลงานเพื่อขอกำหนดตำแหน่งวิทยฐานะทางวิชาชีพสำหรับพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป (รุ่นที่ 1)

มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีนโยบายสนับสนุนและส่งเสริมให้พนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไปมีความก้าวหน้าในอาชีพ โดยได้สนับสนุนให้มีการจัดฝึกอบรม หลักสูตร “การจัดทำผลงานเพื่อขอกำหนดตำแหน่งวิทยฐานะทางวิชาชีพ” มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ให้พนักงานผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการขอกำหนดตำแหน่งวิทยฐานะทางวิชาชีพ 2) เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้ฝึกปฏิบัติ (workshop) การจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน และ 3) เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความสามารถในการวิเคราะห์ปัญหาจากงานประจำและพัฒนาเป็นงานวิจัยหรืองานวิเคราะห์ได้ (Routine to Research=R2R)

โดยได้รับความอนุเคราะห์จากวิทยากรระดับประเทศ ดร.จรงค์ศักดิ์ พุมนวน (บรรณาธิการ วารสารวิชาการ ปขมท. นักวิทยาศาสตร์เชี่ยวชาญ คณะเทคโนโลยีการเกษตร สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง) 

การฝึกอบรมจัดขึ้นอย่างต่อเนื่องในรูปแบบ Onsite และ Online ในระหว่างวันที่ 3 มกราคม – 3 เมษายน 2567 ณ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ซึ่งในการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 มีผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมทั้งสิ้น 42 คน