ทมอ. จัดกิจกรรม “พุธบ่าย กายขยับ” เพื่อสร้างเสริมสุขภาพ

พุธบ่าย กายขยับ

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดกิจกรรม “พุธบ่าย กายขยับ” เมื่อวันที่ 17 มีนาคม 2566 โดยกิจกรรมนี้เป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมของพนักงานกลุ่มสีแดง ซึ่งกิจกรรมแบ่งกลุ่มสีนี้เป็นแนวคิดของ รองศาสตราจารย์ ดร. วาริท เจาะจิตต์ รักษาการแทนรองอธิการบดีที่กำกับดูแลส่วน ทมอ. มีวัตถุประสงค์เพื่อให้พี่น้องชาว ทมอ. ได้ขยับร่างกายและดูแลสุขภาพและเปลี่ยนอิริยาบถในการทำงาน เพื่อที่จะได้เริ่มทำงานต่อไปอย่างมีประสิทธิภาพ

โดยกิจกรรม “พุธบ่าย กายขยับ” ของกลุ่มสีแดงนี้เป็นการกายบริหารเป็นเวลา 15 นาที นำทีมโดยตัวแทนจากกลุ่มสีแดง นำเต้นแอโรบิกเข้าจังหวะเพลง ในกิจกรรมนี้ สมาชิกในส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรให้ความร่วมมือเข้าร่วมกิจกรรมกันอย่างพร้อมเพรียง

HR On Tour สำนักวิชาสาธารณสุขศาสตร์

เมื่อวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2566 ที่ผ่านมา ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรได้จัดกิจกรรม HR On Tour ให้แก่สำนักวิชาสาธารณสุขศาสตร์ เพื่อพูดคุยและทำความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการทำงาน สิ่งที่อาจารย์และเจ้าหน้าที่ของสำนักวิชาควรทราบเกี่ยวกับงาน HR ทั้งเรื่องการบรรจุแต่งตั้งพนักงาน การขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ที่ตนเองควรได้รับ อีกทั้งเรื่องการใช้สิทธิ์การลา โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร. วาริท เจาะจิตต์ รักษาการแทนรองอธิการบดีกำกับดูแลงานบุคคลเป็นหัวเรือใหญ่ในการผลักดันกิจกรรมนี้ โดยมีนางสมพร บุญเกียรติเดชากุล รักษาการแทนหัวหน้าส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร นางลภัสธยาน์ นาคนรเศรษฐ์ รักษาการแทนหัวหน้างานพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กร นางสาววลัยพร เนียมเล็ก รักษาการแทนหัวหน้างานบริหารสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ นางสาวนัฎญาพร สิทธิสุวรรณ รักษาการแทนหัวหน้างานบริหารทรัพยากรบุคคล นางสาวศมน นิลชะเอม รักษาการแทนหัวหน้างานบริหารทั่วไปและธุรการ เข้าร่วมให้ข้อมูลในประเด็นต่างๆของแต่ละส่วนงาน และนางสาวนิตติยา ทองเสนอ เข้าร่วมให้ข้อมูลและตอบคำถามเกี่ยวกับการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ

ฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตรการพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงาน สำหรับพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป รุ่นที่ 1

Inhouse training PDCA

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร “การพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงาน สำหรับพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป” รุ่นที่ 1
โดย วิทยากรจากบริษัท ดีซีซี ซินเนอร์จี จำกัด  ดร.ศุภวรรณ ธนพัฒน์เจริญ
จัดขึ้นเมื่อวันที่ 14 – 15 กุมภาพันธ์ 2566 ณ ห้องประชุมหัวตะพาน ชั้น 3 โรงพยาบาลศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ มีผู้เข้าร่วมฝึกอบรมทั้งสิ้น 90 คน

ชี้แจงการกำหนดระดับตำแหน่งวิทยะฐานะทางวิชาชีพ และแนวปฏิบัติในการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดแลกเปลี่ยนเรียนรู้ หัวข้อ “ชี้แจงการกำหนดระดับตำแหน่งวิทยะฐานะทางวิชาชีพ และแนวปฏิบัติในการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ” บรรยายโดย นายสมพร ศิลป์สุวรรณ์ รักษาการแทนผู้ช่วยอธิการบดี วันที่ 14 ธันวาคม 2565 เวลา 13.00 – 17.00 น. ณ ห้องประชุมหัวตะพาน ชั้น 3 อาคารศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ “เทคนิคการนำเสนอผลงาน” (สำหรับหัวหน้าส่วน หัวหน้าหน่วย และหัวหน้าสำนักงานหรือเทียบเท่า)

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ได้กำหนดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ หัวข้อ “เทคนิคการนำเสนอผลงาน” สำหรับหัวหน้าส่วน หัวหน้าหน่วย และหัวหน้าสำนักงานหรือเทียบเท่า

ในวันอังคารที่ 11 ตุลาคม 2565 เวลา 13.00 – 15.00 น. ณ ห้องประชุมเขาหลวง ชั้น 2 อาคารสหกิจศึกษาและพัฒนาอาขีพ

โดยกิจกรรมดังกล่าวได้รับเกียรติจาก อาจารย์ ดร.นีรนาท แก้วประเสริฐ ระฆังทอง ผู้อำนวยการศูนย์บริการการศึกษา เป็นวิทยากรผู้ให้ความรู้ในกิจกรรมดังกล่าว

สัมมนาชี้แจงหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ ตามข้อบังคับฉบับใหม่ และเรื่องต้องรู้เกี่ยวกับการขอตำแหน่งทางวิชาการ

          ตามประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ. 2564 ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 8 มกราคม 2565 ได้ปรับปรุงแก้ไขประเภทของผลงานทางวิชาการ ลักษณะของผลงานและระดับคุณภาพของผลงานทางวิชาการ และกำหนดจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ สำหรับผู้ขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการเพิ่มเติม เพื่อให้การขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการของมหาวิทยาลัยเป็นไปตามแนวทางประกาศดังกล่าว มหาวิทยาลัยจึงได้ออกข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ พ.ศ. 2565 ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2565 และได้ยกเลิกข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ พ.ศ. 2563 และข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ พ.ศ. 2561 และฉบับปรับปรุงแก้ไขเพิ่มเติม รวมทั้งยกเลิกประกาศที่ออกตามข้อบังคับทั้งสองฉบับ
          ดังนั้น เพื่อเป็นการสร้างความรู้ความเข้าใจให้แก่พนักงานสายวิชาการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมหาวิทยาลัยจึงจัดสัมมนาเพื่อชี้แจงหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการตามข้อบังคับฉบับใหม่และเรื่องต้องรู้เกี่ยวกับการขอตำแหน่งทางวิชาการ ในวันจันทร์ที่ 10 ตุลาคม 2565 เวลา 13.00 – 16.30 น. ณ ห้องโมคลาน อาคารบริหาร และ ออนไลน์ผ่านระบบ Zoom Cloud Meetings สามารถเข้าร่วมกิจกรรมได้ที่ลิงค์ด้านล่างนี้ (Meeting ID: 929 8958 8988 Passcode: 897281)

HR Connect: การเตรียมความพร้อมเพื่อการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ปีงบประมาณ 2565) และการขึ้นเงินเดือน (ปีงบประมาณ 2566)

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ได้จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ HR Connect ประจำเดือนสิงหาคม ในหัวข้อ “การเตรียมความพร้อมเพื่อการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ปีงบประมาณ 2565) และการขึ้นเงินเดือน (ปีงบประมาณ 2566)” ผ่านระบบ Zoom Cloud Meetings ขึ้นใน วันที่ 31 สิงหาคม 2565 เวลา 09.00 – 12.00 น. โดย นางสมพร บุญเกียรติเดชากุล รักษาการแทนส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร เป็นผู้ให้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ให้กับสมาชิก HR Connect ดังกล่าว สามารถรับชมบันทึกกิจกรรมได้ดังนี้

ฝึกอบรมหลักสูตร “การจัดทำผลงานวิจัยจากงานประจำ (R2R) เพื่อความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงานสายสนับสนุน” ครั้งที่ 2

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จึงจัดการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตร “การจัดทำผลงานวิจัยจากงานประจำ (R2R) เพื่อความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงานสายสนับสนุน” ประจำปีงบประมาณ 2565 เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรสายสนับสนุนและส่งเสริมให้บุคลากรมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง อีกทั้งเตรียมความพร้อมสู่การขอกำหนดตำแหน่งวิทยฐานะทางวิชาชีพ
ในวันพฤหัสบดีที่ 23 มิถุนายน 2565 ในรูปแบบออนไลน์ ผ่าน Zoom Cloud Meetings
ระหว่างเวลา: 09.00-16.00 น.

โดยวิทยากรระดับประเทศ ดร.จรงค์ศักดิ์ พุมนวน (นักวิทยาศาสตร์เชี่ยวชาญ คณะเทคโนโลยีการเกษตร สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง)

โดยฝึกอบรมในหัวข้อดังนี้

  • บรรยายเรื่อง “จาก proposal ที่ดี สู่งานวิจัยที่มีคุณภาพ”
  • คลินิควิชาการ ให้คำแนะนำรายบุคคล

ซึ่งมีบุคลากรให้ความสนใจเข้าร่วมกิจกรรมออนไลน์และลงทะเบียนจำนวน 52 คน

ฝึกอบรมหลักสูตร “การเขียนคู่มือปฏิบัติงานจากงานประจำเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงานสายสนับสนุน” ครั้งที่ 2

ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตร “การเขียนคู่มือปฏิบัติงานจากงานประจำเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงานสายสนับสนุน” ประจำปีงบประมาณ 2565 เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรสายสนับสนุนและส่งเสริมให้บุคลากรมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง อีกทั้งเตรียมความพร้อมสู่การขอกำหนดตำแหน่งวิทยฐานะทางวิชาชีพ
ครั้งที่ 2 เมื่อที่ 22 มิถุนายน 2565 ในรูปแบบออนไลน์ ผ่าน Zoom Cloud Meetings ระหว่างเวลา: 09.00-16.00 น.

บรรยายโดยวิทยากรระดับประเทศ ดร.จรงค์ศักดิ์ พุมนวน (นักวิทยาศาสตร์เชี่ยวชาญ คณะเทคโนโลยีการเกษตร สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง)

การฝึกอบรมประกอบด้วยหัวข้อดังนี้

  • บรรยายเรื่อง “จากมาตรฐานคู่มือสู่มาตรฐานการปฏิบัติงาน และสรุปประเด็นการจัดทำคู่มือปฏิบัติงานบทที่ 1-2 เชื่อมโยงบทที่ 3-4-5”
  • คลีนิควิชาการให้คำปรึกษารายบุคคล

โดยกิจกรรมดังกล่าวมีบุคลากรให้ความสนใจเข้าร่วมกิจกรรมและลงทะเบียนผ่านระบบจำนวนทั้งสิ้น 92 คน

ปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ประจำปีงบประมาณ 2565 (ครั้งที่ 2/2565)

ด้วย มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในทุกระดับ ทั้งนี้การให้ความรู้ความเข้าใจแก่บุคลากรใหม่ในส่วนของนโยบาย เป้าหมาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ ปรัชญา ปณิธาน แนวทางการบริหาร การพัฒนามหาวิทยาลัย ระเบียบแนวปฏิบัติตนในการทำงาน สิทธิ สวัสดิการที่บุคลากรพึงได้รับ ตลอดถึงการเรียนรู้วัฒนธรรมองค์กรนั้น เป็นสิ่งสำคัญยิ่งต่อการส่งเสริมให้บุคลากรใหม่สามารถปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น มหาวิทยาลัยจึงได้กำหนดจัดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ประจำปีงบประมาณ 2565 (2/2565) ในวันอังคารที่ 31 พฤษภาคม 2565 ระหว่างเวลา 09.00 – 16.00 น. ณ ห้องประชุมหัวตะพาน ชั้น 3 ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

ในการนี้ ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรจึงขอเรียนเชิญบุคลากรใหม่ทุกท่าน (ยกเว้นบุคลากรใหม่ชาวต่างชาติและบุคลากรใหม่ซึ่งมีสถานะการแจ้งเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายวัน) ผู้ซึ่งเข้ามาปฏิบัติหน้าที่ให้กับมหาวิทยาลัย ตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2564 เป็นต้นไป รวมถึงบุคลากรท่านอื่นซึ่งไม่เคยผ่านการอบรมหลักสูตรดังกล่าว ได้ให้เกียรติเข้าร่วมโครงการปฐมนิเทศฯ ในวัน เวลาและสถานที่ข้างต้น โดยขอความกรุณาแจ้งตอบรับเข้าร่วมกิจกรรมผ่านระบบตอบรับออนไลน์ ดังลิงค์ด้านล่าง ภายในวันศุกร์ที่  27 พฤษภาคม 2565 

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่งานพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กร โทรศัพท์ 73850 หรือ 77036