ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร “การพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงาน สำหรับพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป” ขึ้น จำนวน 3 รุ่น ในวันที่ 18-20 เมษายน 2566 บรรยายโดย นายสมพร ศิลป์สุวรรณ์ (รักษาการแทนผู้ช่วยอธิการบดี)
HRD-ข่าวและกิจกรรม (News&Events)
กิจกรรมเชิดชูเกียรติบุคลากรในวันคล้ายวันสถาปนามหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ครบปีที่ 31
มหาวิทยาลัยได้จัดพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ชั้นต่ำกว่าสายสะพาย หน้าพระบรมฉายาลักษณ์สมเด็จพระเจ้าอยู่หัว และพิธีมอบแหวนทองคำเชิดชูเกียรติบุคลากรผู้ปฏิบัติหน้าที่ให้กับมหาวิทยาลัยครบ 25 ปีและศิษย์เก่าดีเด่น ในโอกาสวันคล้ายวันสถาปนามหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ครบปีที่ ๓๑ วันที่ ๒๙ มีนาคม ๒๕๖๖ ณ อาคารไทยบุรี
ประกอบไปด้วย
1. ชั้นทวิติยาภรณ์ช้างเผือก(ท.ช.) จำนวน 1 ราย
2. ชั้นทวิติยาภรณ์มงกุฎไทย (ท.ม) จำนวน 3 ราย
3. ชั้นตริตาภรณ์ช้างเผือก (ต.ช.) จำนวน 4 ราย
4. ชั้นตริตาภรณ์มงกุฏไทย (ต.ม.) จำนวน 7 ราย
5. ชั้นจัตุรถาภรณ์ช้างเผือก (จ.ช.) จำนวน 4 ราย
6. ชั้นจัตุรถาภรณ์มงกุฏไทย (จ.ม.) จำนวน 11 ราย
ผู้ปฏิบัติหน้าที่ครบ 25 ปี จำนวน 85 ราย เข้ารับมอบรางวัลจำนวน 69 ราย
และศิษย์เก่าดีเด่น จำนวน 6 ราย
ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรเป็นเจ้าภาพจัดพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ชั้นต่ำกว่าสายสะพาย พิธีรับมอบแหวนทองคำเชิดชูเกียรติ เนื่องในโอกาสวันสถาปนามหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ครบปีที่ 31
เนื่องในโอกาสวันคล้ายวันสถาปนามหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ครบรอบปีที่ 31 ในวันที่ 29 มีนาคม 2566 มหาวิทยาลัยมีความตระหนักและเห็นถึงความสำคัญในความรัก ความทุ่มเท แรงกาย แรงใจ ความคิดและอื่นๆ ของบุคลากรในองค์กร จึงได้กำหนดจัดพิธีมอบแหวนทองคำพร้อมเกียรติบัตรเชิดชูเกียรติสำหรับบุคลากรผู้ซึ่งปฏิบัติหน้าที่ให้กับมหาวิทยาลัยครบ 25 ปี เพื่อเป็นการยกย่อง ขอบคุณ และชื่นชมคุณค่าบุคลากรที่มีต่อมหาวิทยาลัย
และเพื่อเป็นการเชิดชูเกียรติคุณค่าบุคลากร ในโอกาสนี้ มหาวิทยาลัยจัดพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ชั้นต่ำกว่าสายสะพาย หน้าพระบรมฉายาลักษณ์สมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ซึ่งกิจกรรมได้จัดขึ้น ณ หอประชุมอาคารไทยบุรี ตั้งแต่เวลา 09.30-11.30 น. โดยมีรักษาการแทนอธิการบดี ศาสตราจารย์ ดร. สมบัติ ธรรมรงค์ธัญวงศ์ ให้เกียรติเป็นประธานในพิธี
ทมอ. จัดกิจกรรม “พุธบ่าย กายขยับ” เพื่อสร้างเสริมสุขภาพ
ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดกิจกรรม “พุธบ่าย กายขยับ” เมื่อวันที่ 17 มีนาคม 2566 โดยกิจกรรมนี้เป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมของพนักงานกลุ่มสีแดง ซึ่งกิจกรรมแบ่งกลุ่มสีนี้เป็นแนวคิดของ รองศาสตราจารย์ ดร. วาริท เจาะจิตต์ รักษาการแทนรองอธิการบดีที่กำกับดูแลส่วน ทมอ. มีวัตถุประสงค์เพื่อให้พี่น้องชาว ทมอ. ได้ขยับร่างกายและดูแลสุขภาพและเปลี่ยนอิริยาบถในการทำงาน เพื่อที่จะได้เริ่มทำงานต่อไปอย่างมีประสิทธิภาพ
โดยกิจกรรม “พุธบ่าย กายขยับ” ของกลุ่มสีแดงนี้เป็นการกายบริหารเป็นเวลา 15 นาที นำทีมโดยตัวแทนจากกลุ่มสีแดง นำเต้นแอโรบิกเข้าจังหวะเพลง ในกิจกรรมนี้ สมาชิกในส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรให้ความร่วมมือเข้าร่วมกิจกรรมกันอย่างพร้อมเพรียง
HR On Tour สำนักวิชาสาธารณสุขศาสตร์
เมื่อวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2566 ที่ผ่านมา ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรได้จัดกิจกรรม HR On Tour ให้แก่สำนักวิชาสาธารณสุขศาสตร์ เพื่อพูดคุยและทำความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการทำงาน สิ่งที่อาจารย์และเจ้าหน้าที่ของสำนักวิชาควรทราบเกี่ยวกับงาน HR ทั้งเรื่องการบรรจุแต่งตั้งพนักงาน การขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ที่ตนเองควรได้รับ อีกทั้งเรื่องการใช้สิทธิ์การลา โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร. วาริท เจาะจิตต์ รักษาการแทนรองอธิการบดีกำกับดูแลงานบุคคลเป็นหัวเรือใหญ่ในการผลักดันกิจกรรมนี้ โดยมีนางสมพร บุญเกียรติเดชากุล รักษาการแทนหัวหน้าส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร นางลภัสธยาน์ นาคนรเศรษฐ์ รักษาการแทนหัวหน้างานพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กร นางสาววลัยพร เนียมเล็ก รักษาการแทนหัวหน้างานบริหารสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ นางสาวนัฎญาพร สิทธิสุวรรณ รักษาการแทนหัวหน้างานบริหารทรัพยากรบุคคล นางสาวศมน นิลชะเอม รักษาการแทนหัวหน้างานบริหารทั่วไปและธุรการ เข้าร่วมให้ข้อมูลในประเด็นต่างๆของแต่ละส่วนงาน และนางสาวนิตติยา ทองเสนอ เข้าร่วมให้ข้อมูลและตอบคำถามเกี่ยวกับการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
ฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตรการพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงาน สำหรับพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป รุ่นที่ 1
ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร “การพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงาน สำหรับพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป” รุ่นที่ 1
โดย วิทยากรจากบริษัท ดีซีซี ซินเนอร์จี จำกัด ดร.ศุภวรรณ ธนพัฒน์เจริญ
จัดขึ้นเมื่อวันที่ 14 – 15 กุมภาพันธ์ 2566 ณ ห้องประชุมหัวตะพาน ชั้น 3 โรงพยาบาลศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ มีผู้เข้าร่วมฝึกอบรมทั้งสิ้น 90 คน
ชี้แจงการกำหนดระดับตำแหน่งวิทยะฐานะทางวิชาชีพ และแนวปฏิบัติในการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดแลกเปลี่ยนเรียนรู้ หัวข้อ “ชี้แจงการกำหนดระดับตำแหน่งวิทยะฐานะทางวิชาชีพ และแนวปฏิบัติในการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ” บรรยายโดย นายสมพร ศิลป์สุวรรณ์ รักษาการแทนผู้ช่วยอธิการบดี วันที่ 14 ธันวาคม 2565 เวลา 13.00 – 17.00 น. ณ ห้องประชุมหัวตะพาน ชั้น 3 อาคารศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ “เทคนิคการนำเสนอผลงาน” (สำหรับหัวหน้าส่วน หัวหน้าหน่วย และหัวหน้าสำนักงานหรือเทียบเท่า)
ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ได้กำหนดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ หัวข้อ “เทคนิคการนำเสนอผลงาน” สำหรับหัวหน้าส่วน หัวหน้าหน่วย และหัวหน้าสำนักงานหรือเทียบเท่า
ในวันอังคารที่ 11 ตุลาคม 2565 เวลา 13.00 – 15.00 น. ณ ห้องประชุมเขาหลวง ชั้น 2 อาคารสหกิจศึกษาและพัฒนาอาขีพ
โดยกิจกรรมดังกล่าวได้รับเกียรติจาก อาจารย์ ดร.นีรนาท แก้วประเสริฐ ระฆังทอง ผู้อำนวยการศูนย์บริการการศึกษา เป็นวิทยากรผู้ให้ความรู้ในกิจกรรมดังกล่าว
สัมมนาชี้แจงหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ ตามข้อบังคับฉบับใหม่ และเรื่องต้องรู้เกี่ยวกับการขอตำแหน่งทางวิชาการ
ตามประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ. 2564 ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 8 มกราคม 2565 ได้ปรับปรุงแก้ไขประเภทของผลงานทางวิชาการ ลักษณะของผลงานและระดับคุณภาพของผลงานทางวิชาการ และกำหนดจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ สำหรับผู้ขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการเพิ่มเติม เพื่อให้การขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการของมหาวิทยาลัยเป็นไปตามแนวทางประกาศดังกล่าว มหาวิทยาลัยจึงได้ออกข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ พ.ศ. 2565 ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2565 และได้ยกเลิกข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ พ.ศ. 2563 และข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ พ.ศ. 2561 และฉบับปรับปรุงแก้ไขเพิ่มเติม รวมทั้งยกเลิกประกาศที่ออกตามข้อบังคับทั้งสองฉบับ
ดังนั้น เพื่อเป็นการสร้างความรู้ความเข้าใจให้แก่พนักงานสายวิชาการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมหาวิทยาลัยจึงจัดสัมมนาเพื่อชี้แจงหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการตามข้อบังคับฉบับใหม่และเรื่องต้องรู้เกี่ยวกับการขอตำแหน่งทางวิชาการ ในวันจันทร์ที่ 10 ตุลาคม 2565 เวลา 13.00 – 16.30 น. ณ ห้องโมคลาน อาคารบริหาร และ ออนไลน์ผ่านระบบ Zoom Cloud Meetings สามารถเข้าร่วมกิจกรรมได้ที่ลิงค์ด้านล่างนี้ (Meeting ID: 929 8958 8988 Passcode: 897281)
HR Connect: การเตรียมความพร้อมเพื่อการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ปีงบประมาณ 2565) และการขึ้นเงินเดือน (ปีงบประมาณ 2566)
ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ได้จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ HR Connect ประจำเดือนสิงหาคม ในหัวข้อ “การเตรียมความพร้อมเพื่อการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ปีงบประมาณ 2565) และการขึ้นเงินเดือน (ปีงบประมาณ 2566)” ผ่านระบบ Zoom Cloud Meetings ขึ้นใน วันที่ 31 สิงหาคม 2565 เวลา 09.00 – 12.00 น. โดย นางสมพร บุญเกียรติเดชากุล รักษาการแทนส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร เป็นผู้ให้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ให้กับสมาชิก HR Connect ดังกล่าว สามารถรับชมบันทึกกิจกรรมได้ดังนี้
