เมื่อวันอังคาร ที่ 21 พฤศจิกายน 2566 ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ได้จัดประชุมนัดพิเศษเพื่อจัดทำคำรับรองการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ 2567 นำโดยรองศาสตราจารย์ ดร. วาริท เจาะจิตต์ รองอธิการบดีที่กำกับดูแลส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ดร. เปรมฤดี นุ่นสังข์ รักษาการแทนหัวหน้าส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร และบุคลากรในส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรทุกท่าน ในปีงบประมาณ 2567 นี้ คำรับรองของส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรมีความเข้มข้อและชัดเจนในการวัดผลมากขึ้น ด้วยกำหนดเกณฑ์ที่เป็รรูปธรรมมาใช้ในการตัดสินคะแนน อีกทั้งยังจำกัดหัวข้อของคำรับรองให้มีไม่เกิน 25 หัวข้อเพื่อเป็นประโยชน์ต่อการทำงานของพี่น้อง ทมอ. ทุกท่าน โดยคำรับรองของส่วนฯนั้น ผ่านการกลั่นกรองจากที่ประชุมผู้บริหารภายในหน่วยงานมาแล้ว 1 ครั้ง ซึ่งใน Part ระดมความคิด มีการแบ่งออกเป็นส่วนงานเพื่อตรวจสอบความถูกต้อง ความน่าจะเป็นและความเป็นไปได้ของคำรับรองการปฏิบัติงานและลงความเห็นของสมาชิกในกลุ่มงานนั้นๆว่าเห็นชอบในหัวข้อคำรับรองนี้หรือไม่ ซึ่งการหารือนี้ สำเร็จลุล่วงเสร็จสิ้นไปได้ด้วยดี
HRD-ข่าวและกิจกรรม (News&Events)
HR จัดการประชุมการปรับปรุงการประเมินการปฏิบัติงาน ของพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป กลุ่มศูนย์ สถาบัน ส่วน หน่วยงานเทียบเท่า
ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรได้จัดการประชุมการปรับปรุงการประเมินการปฏิบัติงาน ของพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป กลุ่มศูนย์ สถาบัน ส่วน หน่วยงานเทียบเท่า สำหรับปีงบประมาณ 2567 เมื่อวันที่ 30 ตุลาคม 2566 เวลา 09.00 – 12.00 น. ณ ห้องประชุมช่อประดู่ ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ โดยมีรองอธิการบดี (รศ.ดร.วาริ เจาะจิตต์) ให้เกียรติเป็นผู้บรรยาย และมีผู้บริหารระดับศูนย์ สถาบัน ส่วน หรือหน่วยงานที่เทียบเท่า เข้าร่วมการประชุม โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อทบทวนเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป กลุ่มศูนย์ สถาบัน ส่วน หรือหน่วยงานที่เทียบเท่า ประจำปีงบประมาณ 2566 และเพื่อแจ้งให้ทราบถึงนโยบายการประเมินการปฏิบัติงานจากผู้บริหารมหาวิทยาลัย รวมถึงร่วมกันระดมความเห็นจากผู้บริหารผู้บริหารระดับศูนย์ สถาบัน ส่วน หรือหน่วยงานที่เทียบเท่าเพื่อปรับปรุงการประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป เพื่อเสนอต่อมหาวิทยาลัยต่อไป
WU Innovation Days 2023: ภาพรวมอนาคตของเทคโนโลยี การทำงานร่วมกัน และนวัตกรรม
WU Innovation Days 2023 ซึ่งจัดโดยส่วนทรัพยากรบุคคลและองค์กร ได้เริ่มต้นขึ้นในวันที่ 7-8 กันยายน 2566 ด้วยความตื่นเต้นและความคาดหวังอย่างล้นหลาม ซึ่งงานในปีนี้เป็นปีแรกเพื่อส่งเสริมในด้านค้นพบเทคโนโลยีที่ก้าวล้ำในการทำงานและส่งเสริมนวัตกรรมการทำงานร่วมกัน โดยดึงดูดนักสร้างสรรค์ ผู้นำทางความคิด และผู้เชี่ยวชาญองค์กรจากหน่วยงานสนับสนุน
WU Innovation Day 2023 เป็นเวทีที่หน่วยงานต่างๆ สามารถนำเสนอนวัตกรรมและแนวคิดใหม่ๆ เพื่อปรับปรุงการทำงานของตนได้ อีกทั้งยังเป็นเวทีสำหรับการปรากฏตัวและแจ้งเกิดของนักนำเสนอจากหลายหน่วยงาน
ผลลัพธ์จากการนำเสนอนี้จะนับเป็นคะแนนของหน่วยงานสนับสนุน คณะกรรมการให้คะแนนมาจากภาคส่วนต่างๆ บรรยากาศงานเป็นไปอย่างสนุกสนานและสร้างสรรค์ และผู้ชมรู้สึกตื่นเต้นกับนวัตกรรมที่นำเสนอ
ปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ ประจำปีงบประมาณ 2566 (2/2566)
เมื่อวันที่ 29 สิงหาคม 2566 | 08.30 – 16.00 น. ณ ห้องประชุมศรีธรรมราช อาคารปฏิบัติการสถาปัตยกรรมและการออกแบบ มหาวิทยาลัยได้จัดกิจกรรมปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ ประจำปีงบประมาณ 2566 ครั้งที่ 2/2566 ขึ้น เพื่อให้บุคลากรเข้าใหม่ของมหาวิทยาลัยได้มีความรู้ ความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ นโยบาย ตลอดจนสภาพแวดล้อมต่างๆ ของมหาวิทยาลัย ก่อให้เกิดความภาคภูมิใจในองค์กรของตน ซึ่งจะส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรและความสามัคคีในหมู่คณะต่อไป โดยกิจกรรมครั้งนี้มีผู้เข้าร่วมทั้งสิ้น 173 คน
โดยเนื้อหาในกิจกรรมดังกล่าวประกอบด้วย
- การบริหารแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์: การกำกับ ติดตาม และพัฒนานวัตกรรมการทำงาน โดย รักษาการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
- การบริหารงานบุคคล หลักธรรมาภิบาล และจรรยาบรรณพนักงาน
- ข้อมูลที่ควรรู้สำหรับพนักงานสายวิชาการ
- ข้อมูลที่ควรรู้สำหรับพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป
ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรสนับสนุนการรับการตรวจ 5s Model Award 2023
เมื่อวันที่ 24 สิงหาคม 2566 เวลา 08.30 – 15.00 น. มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ได้มีการต้อนรับคณะกรรมการตรวจประเมินจากสมาคมส่งเสริมเทคโนโลยีไทย – ญี่ปุ่น ในการประกวด 5s model award ประจำปี 2566 โดยมี รักษาการแทนรองอธิการบดี รศ.ดร.วรวุฒิ สมศักดิ์ เป็นประธานและมีคณะกรรมการ 5 ส ของส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรเข้าร่วมเป็นเลขานุการ โดยกิจกรรมนี้มีหน่วยงานจากมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์เข้าร่วมประกวด 3 หน่วยงานได้แก่ ศูนย์บริหารทรัพย์สิน, ส่วนส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา และ อุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโลยีโดยคณะกรรมการได้เข้าตรวจให้คะแนนและให้คำแนะนำเพิ่มเติมในการใช้กิจกรรม 5ส มาเพื่อประยุคต์ใช้ปรับปรุงคุณภาพพื้นที่และการบริการแก่นักศึกษารวมถึงบุคคลภายนอกที่มาใช้บริการด้วย เพื่อทำให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้นและลดการสูญเสียที่ไม่จำเป็นของแต่ละหน่วยงาน หลังจากเสร็จสิ้นการตรวจและให้คะแนน คณะกรรมการตรวจประเมินได้มีการอภิปรายสรุปเพื่อและให้คำติชมเพิ่มเติมแก่ทั้ง 3 หน่วยงานเพื่อเป็นการปิดกิจกรรมการประกวด 5s model award ประจำปี 2023 ของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ร่วมรับฟังนโยบายแนวปฏิบัติกรณีถูกพาดพิงผ่านสื่อสังคมออนไลน์
วันที่ 24 สิงหาคม 2566 เวลา 10:00 น. ตัวแทนจากส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรเข้าร่วมรับฟังนโยบายจากอธิการบดีในเวทีชี้แจง เกี่ยวกับเรื่อง แนวปฏิบัติกรณีถูกพาดพิงผ่านสื่อสังคมออนไลน์ โดยที่ผ่านมามหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ได้ถูกโจมตีจากข่าวปลอม (Fake News) ในสื่อสังคมออนไลน์ในช่องทางต่างๆ ซึ่งในบางสื่อไม่ได้มีการแก้ไข ทำความเข้าใจ และสื่อสารให้ถูกต้อง ส่วนสื่อสารองค์กรจึงจัดเวทีชี้แจงนโยบายจากอธิการบดีมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (ศ.ดร. สมบัติ ธำรังธัญวงศ์) ในการจัดการกับข้อมูลที่ผิดพลาดในสื่อสังคมออนไลน์ดังกล่าว โดยมีหัวหน้าหน่วยงานและผู้ดูแลเว็บไซต์หน่วยงานเข้าประชุมโดยพร้อมเพรียงกัน
ชาว ทมอ. เตรียมความพร้อมจัดทำ PDCA
เมื่อวันศุกร์ ที่ 21 กรกฎาคม 2566 เวลา 8.45 – 12.00 น. ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดกิจกรรม “การนำเสนอหัวข้อ PDCA” โดยมีรักษาการแทนรองอธิการบดี (รองศาสตราจารย์ ดร. วาริท เจาะจิตต์) รองอธิการบดีที่กำกับดูแลส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร เข้าร่วมรับฟังและให้ข้อเสนอแนะแก่หัวข้อ PDCA ของชาว ทมอ. เพื่อเตรียมความพร้อมสู่การทำ PDCA แบบเต็มรูปแบบที่จะมาถึงในเดือนกันยายนซึ่งเป็นปลายปีงบประมาณ 2566 นี้ อีกทั้งยังร่วมรับประทานอาหารกลางวันร่วมกับสมาชิกอีกด้วย
ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรเข้าร่วมกิจกรรมเฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวฯ
ดร. มงคล ธีระนานนท์ รักษาการแทนผู้ช่วยอธิการบดีมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ พร้อมทั้งตัวแทนจากส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กรจำนวน 5 ท่าน เป็นตัวแทนร่วมงานเฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวเนื่องในโอกาสวันเฉลิมพระชนมพรรษาพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว เมื่อวันศุกร์ที่ 28 กรกฎาคม 2566 เวลา 15.30 – 19.30 น. ณ หอประชุมอำเภอท่าศาลา อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช โดยมีผู้ร่วมงานและแขกผู้มีเกียรติจากหัวหน้าส่วนราชการ / หน่วยงานรัฐวิสาหกิจ / องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น /ภาคเอกชน และภาคประชาชน วางพานพุ่มทอง – พุ่มเงิน ตามลำดับ โดยมีนายอำเภอท่าศาลาเป็นประธานในพิธี
หลังจากเสร็จพิธีวางพานพุ่มแล้ว ประธานในพิธีได้นำผู้เข้าร่วมงานจุดเทียนถวายพระพรและเป็นอันเสร็จสิ้นพิธี
ม.วลัยลักษณ์ ปลื้มติดอันดับ 501+ของโลก การจัดอันดับ Young University Rankings
มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ปลื้มติดอันดับ 501+ ของโลก การจัดอันดับกลุ่มมหาวิทยาลัยใหม่ (Young University Rankings 2023) โดย Times Higher Education เป็นครั้งแรก เป็นอันดับ 3 ร่วมของไทย
วันที่ 3 กรกฎาคม 2566 เวลา 16.00 น. สถาบันจัดอันดับมหาวิทยาลัยของโลกชื่อดัง Times Higher Education หรือ “THE” จากประเทศอังกฤษ ได้ประกาศอันดับกลุ่มมหาวิทยาลัยใหม่ที่ดีที่สุด ประจำปี 2023 (Young University Rankings 2023) ผลปรากฏว่า มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ถูกจัดให้อยู่ในอันดับที่ 501+ของโลก จากมหาวิทยาลัยที่ได้รับการจัดอันดับทั้งหมด จำนวน 605 แห่ง เป็นอันดับ 3 ร่วมของประเทศไทย
การจัดอันดับ THE Young University Rankings เป็นการจัดอันดับกลุ่มมหาวิทยาลัยใหม่ที่ดีที่สุดในโลกที่ก่อตั้งมาน้อยกว่า 50 ปี โดยใช้ตัวชี้วัดการจัดอันดับมาจาก 5 ส่วนหลักที่สำคัญ ได้แก่ การสอน การวิจัย การอ้างอิงผลงานในวารสารนานาชาติ ความเป็นนานาชาติ และรายได้จากภาคอุตสาหกรรม ซึ่งในปี 2023 Nanyang Technological University จากประเทศสิงคโปร์ ครองอันดับ 1 กลุ่มมหาวิทยาลัยน้องใหม่ที่ดีที่สุด ประจำปี 2023 หลังจากเคยตกไปอยู่อันดับ 2 เมื่อปีแล้ว ส่วน The Hong Kong University of Science and Technology จากฮ่องกง ขยับขึ้นไปอยู่อันดับ 2 ขณะที่ Paris Sciences et Lettres – PSL Research University Paris ฝรั่งเศส รองชนะเลิศปีที่แล้วตกไปอยู่อันดับที่ 3 ตามลำดับ
ส่วนมหาวิทยาลัยของไทยที่ติดอันดับในครั้งนี้มีอยู่ด้วยกัน 4 แห่ง ได้แก่ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง ได้อันดับที่ 301-350 ของโลก มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี อันดับที่ 401-500 มหาวิทยาลัยนเรศวรและมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ อยู่ในอันดับที่ 501+
ทั้งนี้ก่อนหน้านี้มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เคยได้รับการจัดอันดับโลก World University Rankings 2023 โดย THE ให้อยู่ในอันดับที่ 1501+ อันดับ 11 ของไทย ได้รับการจัดอันดับผลงานด้านการพัฒนาที่ยั่งยืนแห่งสหประชาชาติ (SDGs) หรือ THE Impact Rankings ปี 2023 ให้อยู่ในอันดับที่ 401-600 ของโลก ได้รับการอันดับมหาวิทยาลัยชั้นนำของเอเชีย THE Asia University Rankings 2023 อยู่ในอันดับที่ 601+ ของเอเชีย และได้รับการจัดอันดับจาก QS Asia University Rankings 2023 ในอันดับที่ 551-600 ของเอเชียมาแล้ว
